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DFD 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in3 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DFD
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DFD
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Möglichkeiten der Pausengestaltung (Billiard, Tischkicker, Playstation)
Bewertung lesen
Dass das Arbeitszeitmodell endlich angepasst wurde
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Wenn man sich ein Herz fasst und auf Missstände aufmerksam macht, wird darauf eingegangen und das Problem gelöst!
Wer gute Arbeit leistet bekommt dies anerkannt und wird nicht selbstverständlich gesehen
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- durch gute Leistung hat man gute Aufsteigschancen
- das Gehalt ist immer pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher nichts
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Manchmal dauern Problemlösungen etwas lange!
Die Mitarbeiter sind teilweise stark belastet, bis Unterstützung eingestellt ist.
Hier hat der Arbeitgeber aber nur bedingt Einfluss, da es im Moment schwer ist geeignete Mitarbeiter zu finden!
Gehaltsgefüge, täglich ändernde Gefühlslage der Geschäftsführung, unflexible Arbeitszeiten, kurzfristige Termine können nicht erledigt werden, da von GF nicht erwünscht. Es sei denn man ist Geschäftsführer oder eine Schlüsselperson im Unternehmen, da ist das plötzlich möglich
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Die Vorgesetzten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen, da die Auslastung ziemlich hoch ist. Verstehe aber, dass das gerade nicht einfach ist
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Eine kleine Möglichkeit der Gleitzeit wäre prima!
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Verbesserung des Gehaltsgefüges, Bonifikationszahlungen transparenter und gerechter vergeben, bessere Handhabung bzw. generell Möglichkeiten bieten um kurzfristige Termine wie zb. Behördengänge zu erledigen.
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- die Geschäftsführung sollte klare Abläufe und klare kommunikationslinien festlegen auch innerhalb der Abteilungen
- Möglichkeit der Gleitzeit
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Die Kommunikationswege beschleunigen. Hier bremst manchmal ein Flaschenhals
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von DFD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Empfinde ich als sehr positiv. Es gibt immer jemanden, der sich nicht ins Team einfügen will, aber das ist doch normal. Es gibt ein TCT (Vertrauensteam), das man in Anspruch nehmen kann
5
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Nette Kolleginnen und Kollegen / In jeder Firma gibt es ein schwarzes Schaf
4
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Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super. Doch leider gibt es auch in dieser Firma Kollegen, die anderen die Schuld in die Schuhe schieben, um ihre eigene Haut zu retten. Ist zwar sehr schade, doch zum Glück sind das Einzelfälle.
5
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Hier wird man nie im Regen stehen gelassen! Es ist immer Jemand da der hilft!
Innerhalb der Kollegen herrscht ein super Zusammenhalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DFD ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Manche Kommunikationswege sind langsamer als die Änderungen hier gibt es manchmal noch Verbesserungsmöglichkeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Da es ein kleineres Unternehmen ist, sind die Aufsteigschancen beschränkt. Trotzdem kann man vorankommen, wenn man sich anstrengt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Muss man aber auch aktiv angehen
4
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Es besteht für jeden die Möglichkeit der bezahlten Fortbildung. Natürlich sollte die Fortbildung auch einen Mehrwert für die Firma haben!
5
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Weiterbildung wird bezahlt! Qualifizierte Mitarbeiter sind hier wichtig!
In gewissen Situationen bekommt man eine Weiterbildung bezahlt. Doch sie muss zum Aufgabenbereich der Tätigkeit passen.
4
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Es werden einige Angebote gestellt die nicht selbstverständlich sind und das finde ich gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DFD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DFD besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DFD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DFD als eher traditionell.
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