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Circlon 
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dff 
(Firma 
geschlossen)
Bewertung

Medienwirksammes und eindrucksvolles Büro, leider nicht zum konzentrierten Arbeiten geeignet.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeit in kleinen selbstverantwortlichen Gruppen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitplanung Projekt- / Terminierungen. Das neue Büro ist für das kreativen Arbeiten nicht geeignet. Zu laut, zu warm, zu stickig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung und bessere Räumlichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Seit Umzug ins Großraumbüro kein effizientes arbeiten möglich. Alle verbergen sich unter ihren Kopfhörern. Absoluter schritt in die falsche Richtung.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise wären Weiterbildungen wünschenswert.
Mittlerweile absolut notwendig!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Cordula ErrenstCoordinator Marketing & PR

Vielen Dank für die Kritik, wir möchten gerne Stellung dazu beziehen:
Im Mittelpunkt des Umzugs in die neuen Räumlichkeiten stand die Idee, unsere Bürofläche zweckorientiert zu nutzen, insbesondere im Hinblick auf ein kreatives Zusammenarbeiten und mehr Transparenz in der Kommunikation. Die Entscheidung ist bewusst gefallen für eine Open Business Lounge: Flächen für offenes Zusammenarbeiten und Besprechungsräume sowie diverse unterschiedlich gestaltete Sitzecken in der Nähe des Küchenbereichs als Thinktanks. Die WLAN-Infrastruktur, die ebenso den Außenbereich mit Sitzinseln abdeckt, in Zusammenhang mit den Notebooks bietet den Mitarbeitern viele Arbeitsmöglichkeiten, auch abseits des eigenen Schreibtischs.
Vielleicht wurde dabei vernachlässigt auch auf Rückzugsmöglichkeiten für die Angestellten zu achten. Wir werden die Kritik aufnehmen und über Möglichkeiten der Verbesserung, z.B. in Form von separaten Räumlichkeiten für ein ruhiges Arbeiten diskutieren. Außerdem bieten wir allen unseren Mitarbeitern weiterhin die Möglichkeit, von zu Hause aus arbeiten zu können, wenn sie Ruhe brauchen.

Die Kritik zum Thema Weiterbildung haben wir ebenfalls aufgenommen. Bereits für das Jahr 2019 wird ein wesentlich größeres Budget für Fortbildungen aller Art zur Verfügung stehen, das bei Bedarf gezielt eingesetzt wird.
Darüber hinaus haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich über eine der besten E-Learning-Plattformen im Bereich Programmierung weiterzubilden.

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