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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDie Stimmung im Büro war ausgezeichnet und man wurde auch nicht bei jeder Aufgabe "gemicromanaged", also durch die Gegend kommandiert. Das Gehalt war auch zufriedenstellend und alles in allem handelt es sich um einen guten Arbeitgeber.
Flexibel, stressfrei, zuverlässig
große Wertschätzung der Angestellten, intensive Aktivitäten in der Personalentwicklung
Homeoffice Modell, familienfreundlich
Familienfreundlich, Selbstständiges Arbeiten möglich, entwickelt sich ebenfalls stetig neu und mit der Zeit, Corona-Verhalten für Mitarbeiter fantastisch und vieles mehr.
Das Arbeitszeugnis kam mit ca. einem Jahr Verspätung.
Alles in allem habe ich das Gefühl, dass hier viel Potential nach oben ist. Niemand möchte aber etwas ändern, bzw. die Verantwortung dafür übernehmen.
Änderungen können meiner Ansicht nach schneller und effizienter kommuniziert werden, sodass alle auf demselben Stand sind. Das ist aber Meckern auf recht hohem Niveau
Teilweise etwas bürokratisch
teilweise etwas träge hinsichtlich Entscheidungen
Manchmal erscheint es, dass Entwicklungsmöglichkeiten auch in finanzieller Betrachtung zwar da sind, aber in der Praxis etwas starr sind.
Umstieg auf modernere IT-Lösungen
Wie bereits erwähnt, könnte man vieles etwas entbürokratisieren. Das würde den Mitarbeitern, aber auch den Antragstellern etc. viel Zeit und Nerven sparen. Auch eine Modernisierung würde sicher nicht schaden.
Prozesse und Mitarbeiteranzahl optimieren. Außerdem Teile der IT wieder intern behandeln.
Vorgesetzte besser auswählen und schulen.
Nimmt endlich mal die Sachbearbeiter wahr. Und Ihr schreit nach guten Umgang und intern wird gemobbt, geschleimt und gehetzt. Noch nicht die Begrüßungen auf den Gängen funktioniert nicht. Aber alle die Grußformel in E-Mails mit "Lieber/Liebe" beginnen lassen. Die Fluktuation in den einzeln Gruppen ist enorm hoch. Fragt euch bitte mal warum.
Gute Leute bekommen nur ein Zwei-Jahres-Vertrag. Im Vorstellungsgespräch wird aber immer wieder darauf hingewiesen, wenn alles passt, dann wird entfristet. Das ist glatt gelogen. Prüft mal bitte in ...
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Forschungsgemeinschaft ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch hier kann ich nicht groß klagen. Das ist allerdings wohl sehr abteilungsabhängig. Ich persönlich hatte aufgrund niedriger Stundenzahl jedenfalls keine Probleme, habe aber auch Kolleginnen und Kollegen gesehen, die sich abends zuhause nochmal an den Computer gesetzt haben.
Durch Gleitzeit und homeoffice flexibel
Gut. Standard 9to5 und das Gehalt stimmt auch für die Tätigkeiten.
Es wird von den Teamleitungen stark darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung nicht zu groß wird. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist absolut gegeben.
Homeoffice und die Möglichkeit ins Büro zu kommen empfinde ich als gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Forschungsgemeinschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
TVÖD - manche arbeiten mehr und manche weniger für das Gehalt.
Da es am öffentlichen Dienst angelehnt ist, wird dementsprechend bezahlt. Wobei bei Sachbearbeitern in der gleichen Grupp/Team unterschiedlich bezahlt werden obwohl die Arbeit gleich ist.
Bezahlung nach TVöD.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere wie im ÖD möglich... wer viel Sitzfleisch hat, kommt auch weiter.
Bestimmt gute Möglichkeiten. Wahrscheinlich kommt man eher mit Vitamin B weiter.
Mit dem richtigen Papier (Abschluss...) viel möglich. Zum Teil sehr gute Eingruppierungen.
regelmäßige interne Workshops, Möglichkeit während der Arbeitszeit Sprachkurse zu belegen
es werden intern Weiterbildung und Worshops angeboten.
