08/15 Absage trotz positivem Feedback im Telefonat
Bewerber/inHat sich 2020 bei DFV Deutsche Familienversicherung AG als Abteilungsleiter Datenmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gründe für die Absage nennen, vor allem wenn die Erfahrung und Qualifikation zu 100% auf die Position passen. Kurzes Telefoninterview ohne Vorankündigung. Dort wurde mir positives Feedback gegeben und mitgeteilt, dass die Bewerbung an den Vorstand weitergegeben wird. Einen Tag später dann die Standardabsage, auf Rückfrage konnten mir auch keine Gründe genannt werden, außer dass sie nicht in der Lage sind bei so vielen Bewerbern eine individuelle Antwort zu verfassen.
Ich unterstütze selbst bei meinem aktuellen Unternehmen das Recruiting, deswegen kann ich es nicht nachvollziehen, dass so mit Bewerbern umgegangen wird. Kein Wunder dass keine Zeit ist wenn man auch 6500€ Prämie in den Raum stellt.
Bewerbungsfragen
- Motivation der Bewerbung
- Fachlicher Hintergrund
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen