Als Zeitarbeitsfirma getrantes Beratungsunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einigen (Ex)Kollegen bin ich auch privat befreundet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung zum Umfallen ohne eine entsprechnde finanziielle Gegenleistung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht erwähnenswert, da das Verbesserungspotential bestens bekannt ist und wohlwissend ignoriert wird.
Arbeitsatmosphäre
Streß, Termindruck und Überstunden sind an der Tagesodnung
Kommunikation
Schlechtes Zeitmanagemnet und miserable Kommunikation begünstigen nur unnötige Überstunden. Aufgrund fehlender Einsicht auch keine Verbesserungspotential für die Zukunft
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ausufernder Wettberwerb, wer die meisten Überstunden leistet
Work-Life-Balance
Bereitschaft Überstunden zu leisten wird vorausgesetzt. Es wird keine Rücksicht auf Arztbesuche, familiäre Verfplichtungen, Urlaubsplannung, ect. genommen, da Projekte immer Vorrang haben.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert und ohne jegliche Nachhaltigkeitsstrategie. Keine Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Wegen den stets zu knapp bemessenen Zeit und Mitarbeiteranzahl kommt kein Interesse auf. Schade.
Gleichberechtigung
Bei Überstunden sind alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Überstunden sind alle gleich alt.
Arbeitsbedingungen
Beim Kunden vor Ort wird man in der Regel als Mitarbeiter zweiter Wahl angesehen. Räumgröße, -temperatur und die -lautstärke können zusätzlich an der Nerven zerren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchendurchschnitt und unter dem regionalen Durchschnitt.
Image
Einzig erkennbare Unternehmensstrategie ist,, dass wenn ein Mitarbeiter nicht mehr kann, er durch einen neuen Mitarbeiter ersetz wird. Deshalb ein klares mangelhaft. Ich würde niemanden dieses Unternehmen weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Geprägt durch leere Versprechen und Vereinbarungen