Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Fort- und Weiterbildung für deine Karriereziele
Mit der dhmp-Akademie investieren wir in dein Wachstum und in deine Entwicklung. Hier bieten wir spannende Seminare zu verschiedenen Themen wie Kommunikation, Selbstmanagement und Resilienz. Außerdem unterstützen wir dich auch finanziell und durch zeitliche Freiräume bei deinen persönlichen Fort- und Weiterbildungsvorhaben. Auch beim Anstreben eines Berufsexamens unterstützen wir dich gerne!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungWir bieten dir mehr als einen Job. Eine Tätigkeit bei dhmp zeichnet sich durch abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben aus. Bei uns findest du Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung und Corporate Finance. Egal, für welchen Bereich du dich interessierst: Bei uns wird es dir bestimmt nicht langweilig!
Ein Einstieg bei dhmp ist auf allen Karrierestufen möglich. Schau dir gerne unsere aktuellen Stellenangebote an oder wende dich direkt an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition.
Wir freuen uns auf dich!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei dhmp NEXT GmbH & Co. KG.
Sven Zepf, Talent Acquisition
karriere@dhmp.de
+49 (721) 98175-342
Karlsruhe
Zur Gießerei 16, 76227 Karlsruhe
+49 721 981 750
Pforzheim
Bauschlotter Str. 64, 75177 Pforzheim
+49 7231 924 10
100 % Zufriedenheit gibt es in keinem Unternehmen.
Je größer und vielfältiger ein Unternehmen ist, desto unterschiedlicher sind die Erwartungen, Meinungen und Erfahrungen – und genau das spiegelt sich auch in den Bewertungen wider.
Meine persönliche Erfahrung bei dhmp ist durchweg positiv:
Konstruktive Kritik wird ernst genommen, und gemeinsam werden aktiv Lösungen und Kompromisse erarbeitet. Natürlich gibt es auch bei dhmp Bereiche mit Optimierungsbedarf – Prozesse und Strukturen lassen sich immer weiterentwickeln. Es allen gleichermaßen recht zu machen, ist jedoch schlicht ...
Für mich ist dhmp NEXT ein Arbeitgeber, bei dem einfach alles stimmt. Man wird wertgeschätzt, die Kollegen und die Vorgesetzten sind großartig und es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten, weil die Leistung die man bringt gesehen und wertgeschätzt wird. Eine klare Empfehlung für alle, die einen modernen, zukunftsorientierten und dabei einen menschlichen und verlässlichen Arbeitgeber suchen.
Atmosphäre der Räumlichkeiten ist offen, hell und motivierend. Es wird viel für die Entwicklung der Mitarbeiter getan, ganz nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexibilität
Home Office wird unkompliziert ermöglicht
die flexible Arbeitszeitgestaltung
Einige Themen lassen sich sicher noch optimieren, etwas "schlechtes" gibt es für mich jedoch nicht. Insgesamt überwiegen bei dhmp ganz klar die positiven Seiten.
Es gibt aktuell keine negativen Punkte. Wünsche, Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und umgesetzt.
Aktuelle Unternehmenspolitik; keine/nur geringfügige Gehaltserhöhungen trotz vollem Einsatz; zunehmender Erfolgsdruck
Vgl Verbesserungsvorschläge
zu wenig Entlohnung
-Option zur Betrieblichen AV
-Gehaltsanpassung nach Leistung, ansonsten Angebot von Prämien/Boni.
-unterjährige Gespräche über Produktivität/Wirtschaftlichkeit sind nur dann sinnvoll, wenn die Angaben nicht eingehalten werden würden
Fokus wieder mehr auf bestmögliche Mandantenbetreuung + Steuerberatung und weniger auf Wirtschaftlichkeit/Vertrieb legen; Gesundheitsmanagement
wenn eine Fortbildung abgeschlossen ist, die für die Firma gemacht, sollte danach auch das Gehalt entsprechend angepasst werden
Bessere Kommunikation, dass viele Benefits "nur" Netto-Entgelt-Optimierung sind und nicht on top bezahlt werden
Faire und transparente Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von dhmp NEXT ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen bei dhmp sind insgesamt sehr gut. Zweierbüros sorgen für eine ruhige, konzentrierte Arbeitsatmosphäre, und bei Bedarf kann man sich für Telefonate oder Meetings ungestört zurückziehen.
Die technische Ausstattung ist modern und ergonomisch: Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage und ein gut ausgestattetes Homeoffice ermöglichen effizientes und angenehmes Arbeiten.
Die Arbeitsumgebung ist modern, gut ausgestattet und sehr angenehm. Man hat alles, was man für ein produktives Arbeiten braucht, und fühlt sich auch räumlich sehr wohl. Sollte doch mal etwas fehlen, wie eine Kamera fürs Homeoffice etc. genügt ein Anruf bei der IT und es ist meist am gleichen Tag verfügbar. Top!
Moderne Ausstattung und offene, lichtdurchflutete Büros. Höhenverstellbare Tische in allen Büros ohne Ausnahme.
Toller Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, EDV auf dem neusten Stand, viele Besprechungen online
Sehr gute, hybrides Arbeiten kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dhmp NEXT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Auch bei dhmp sind Umwelt- und Sozialbewusstsein in den letzten Jahren stärker in den Fokus gerückt, zum Beispiel durch die Reduktion des Papierverbrauchs und die Förderung digitaler Prozesse.
keine Mülltrennung
noch keine Steckdose für E-Bikes oder E-Autos
aber Firmen-Leasing für E-Bikes möglich
Das könnte besser sein, da gibt es zu wenig.
Soweit so gut. Man arbeitet zeitgemäß und digital, mit wenig Papier
Nicht erkennbar, werden in Handlungen noch im Verhalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. Vorbereitung auf das Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen wurden verbessert. Leider teilweise aber auch rückschrittlich: Fortbildung wurde seitens der Partner zeitlich eingegrenzt. Internes steuerliches Fachseminar wird nur noch für Steuerberater angeboten. Karriereschritte lohnen sich gehaltlich nach meiner Erfahrung wenig - man muss auch aufpassen, dass man sich nicht hinhalten lässt.
Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowohl intern wie extern. Nicht nur fachliche Fortbildungen sondern auch solche zur Persönlichkeitsentwicklung.
Fortbildung wird nicht gerecht vergütet
dhmp bietet sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Über die dhmp Akademie gibt es u.a. regelmäßige Fortbildungen sowie die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Führungskräfte unterstützen bei der Karriereplanung und geben Raum für Eigeninitiative.
Weiterentwicklung wird hier wirklich unterstützt. Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und auch persönlich weiterzubilden und neue Wege zu gehen. Engagement wird hier gesehen und gefördert.
