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dhpg Dr. Harzem & Partner 
mbB
Bewertungen

61 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von dhpg Dr. Harzem & Partner mbB über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Nicht zu empfehlen!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei DHPG Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Euskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufgabengebiet war vielfältig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die obere Liga, sprich die Vorgesetzten MOBBEN!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist in dieser Branche wirklich das A und O.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing war an der Tagesordnung.

Kommunikation

Unterirdisch.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsgebiet war wirklich sehr interessant.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Britta AhlersLeiterin Personal

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

Ihren Eintrag haben die Partner am Standort Euskirchen gelesen und waren angesichts der Aussage „Mobbing durch Vorgesetzte“ irritiert und gleichermaßen tief betroffen. Wir freuen uns über unser stabiles Team an Kolleginnen und Kollegen hier am Ort und ein gutes Miteinander; auch im Bereich Verwaltung hat es lange keine Veränderungen gegeben. Daher können wir uns einfach keinen Reim auf die Aussage machen.

Wir haben uns mehrfach hierzu abgestimmt und sind ratlos. Daher bitten wir Sie: Melden Sie sich, entweder bei einem der Partner vor Ort oder auch gerne direkt bei mir, damit wir verstehen können, was Sie bedrückt.

Wir hoffen auf Ihre Bereitschaft, sich mit uns auszutauschen,

mit freundlichen Grüßen

i.A. Britta Ahlers
Leiterin Personal
dhpg
Tel.: 0228 81000-0

Fördernd, fordernd und menschlich

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. mehr Präsenz der Rechtsberatung bei lokalen Karrieremessen, um die Kanzlei auch bei Studenten der Rechtswissenschaft mehr zu etablieren- evtl. auch in Verbindung mit Vortragsreihen oder Open House Events. Zu denken wäre langfristig gesehen auch an das Konzept eines Praktikantenprogramms.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten in Verbindung mit konstruktiver Rückmeldung in beide Richtungen.

Image

Es ist eine große Kanzlei, aber keine Großkanzlei. In allen Bereichen sehr gut aufgestellt, auch wenn gefühlsmäßig der WP-Bereich dominiert.

Arbeitsbedingungen

Moderne und klimatisierte Büroräume, standardisiert zwei Bildschirme: allgemein eine sehr moderne Ausstattung.

Kommunikation

Wöchentliche Teambesprechungen; Partner und Mitarbeiter stehen so oft es geht für Rückfragen und Aufgaben-/ Vorgehens- und Ergebnisdiskussionen bereit.

Interessante Aufgaben

Selbstredend abhängig von der Zeit im Jahr und den Mandanten, aber durch die Größe der Kanzlei in Verbindung mit den Beratungsfeldern gibt es seltenst weniger interessante Aufgaben.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Mehr als nur ein fairer Arbeitgeber (Standort Köln)

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es war möglich ins Büro zu kommen und musste kein Home-Office machen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts negatives zu berichten, alles richtig gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Tolle moderne Büros an einem ziemlich zentralen Standort und einer schönen Aussicht.

Work-Life-Balance

Sehr humane Kernarbeitszeiten. Sollte ein wichtiger Termin anstehen oder mal die Motivation fehlen, ist es kein Problem diesen wahr zu nehmen und mal früher Feierabend zu machen. Es sei denn es steht eine Dienstreise an, aber das gehört zur Branche.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird unterstützt wenn, verständlicherweise, Potenzial im Mitarbeiter gesehen wird. Dabei besteht sehr objektives Denken.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhalten der Mitarbeiter zueinander ist teilweise schon freundschaftlich. Man teilt persönliche Themen miteinander und hält zusammen. Keiner wird ausgeschlossen. Außerdem teilen die Mitarbeiter gerne ihr Essen miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln einen Mitarbeiter mit Respekt, wenn dieser auch den Vorgesetzten mit Respekt behandelt. Sollte dies mal nicht der Fall sein, ist es kein Problem dem Vorgesetzten seine Meinung zu sagen. Denn diese haben eine ziemlich dicke Haut und können Kritik vertragen.

Kommunikation

Wenn man erstmal raus hat wie das mit der Kommunikation funktioniert, klappt das ohne Probleme. Wie in vielen anderen Bereichen im Leben, muss man sich hier den alteingesessenen Gewohnheiten anpassen oder eben entgegensetzen ;)

Interessante Aufgaben

Wer sich für diese Branche interessiert wird hier sehr viel Spaß haben. Die Mandate sind abwechslungsreich und spannend. Vor allem wenn man die Mandate irgendwann gut kennt und den Durchblick hat.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

dhpg ist ein sozial. und fairer Arbeitgeber!

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.

Work-Life-Balance

.... damals, vor 2016!

Kommunikation

AG nur bis 2016! Sodann erfolgte Wechsel

Gleichberechtigung

Vor 2016 d.J.

Interessante Aufgaben

Ebenfalls vor 2016


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Unternehmen mit Aufstiegschancen. (Standort Köln)

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 im Bereich Recht / Steuern bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Während der Corona-Krise kann man frei entscheiden zwischen Home Office oder Einzelbüro am Standort.

Arbeitsatmosphäre

Generell besteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Zwischen den Kollegen besteht ein lockerer Umgang sowie Zusammenhalt.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht großes Interesse auch seitens der Führungskraft, Mitarbeiter zu fördern und Sie auf ihrer Karrierelaufbahn zu unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Alle Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Hinsichtlich eines Praktikantengehaltes ist zu beachten, dass man als Praktikant/in keine zu hohen Ansprüche pflegen sollte.
Beim Punkt Gehalt daher Minuspunkte.
Jedoch ist hinzuzufügen, dass die Gehälter nach dem Praktikum ganz anders festgelegt sind.

Kollegenzusammenhalt

Als "Neuling" wird man bereits von Anfang an als ein festes Mitglied des Teams angesehen.

Kommunikation

Da die Türen aller Büros stets geöffnet sind, besteht zu jeder Zeit die Möglichkeit Partner sowie alle anderen Kollegen anzusprechen. Die Kommunikation zwischen allen Kollegen verläuft sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Während eines Praktikums kann man bereits vorhandene Kenntnisse (Uni/Schule) gut mit den Aufgaben verknüpfen und hat die Möglichkeit in alle Bereiche "reinzuschnuppern".


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Sehr bedacht in der Corona-Krise

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden individuelle Lösungen für Mitarbeitende gesucht, die jetzt vor einer schwierigen Situation stehen.
Sehr verständnisvoller Umgang.
Sehr gründlich informiert und vorrausschauend mit der Krise umgegangen.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Die Technik zu verbessern, so dass noch mehr Mitarbeitende von zu Hause aus arbeiten könne.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Vorgesetzte und hilfsbereite Umgebung.
Trotzdem ein recht hierarchisch strukturiertes Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Arbeitsumgebung. Es gibt einen Obstkorb.

Interessante Aufgaben

Durch die Corona-Krise sind die Aufgaben leider noch etwas eingeschränkt. Was aber verständlich ist unter den Umständen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr zu empfehlen!

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Regelmäßige Informationen, Richtlinie erstellt, viel home office, Einzelbüros


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Solides Unternehmen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen Umgang. Was auch wichtig ist, man muss keine Pause machen. Man arbeitet 8 Stunden am Stück und darf gehen. Pausen sind Zeitverschwendung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann wirklich nichts Schlechtes sagen...

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter müssen öfters aus einem Büro in das andere umziehen. Klar geschieht das nicht ohne Grund, jedoch muss man dabei beachten, dass es die Bindung an das Unternehmen negativ beeinträchtigt (kaum persönliche Gegenstände in Büros vorhanden).

Arbeitsatmosphäre

Keine unnötige Meetings. Man kann wirklich den ganzen Tag in Ruhe arbeiten. Schallisolierte Räume.

Image

dhpg ist Deutschlandsweit Platz Nr.15 (aus allen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften). Ich finde das ganz gut und auch aussagekräftig. Ich, persönlich, war stolz bei dhpg zu sein...

Work-Life-Balance

Ich war sehr zufrieden. Kernarbeitszeit von 09:00 - 16:00. An einem Arbeitstag musste ich aus familiären Gründen immer früher gehen (gegen 15:30) und das wurde problemlos genehmigt. Man hat immer den Zugang zum Gebäude und kann auch Samstags und Sonntags arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man wird für die Prüfungen Stb und WP finanziell und arbeitsmäßig unterstützt. Regelmäßige Updates für Mitarbeiter werden intern durchgeführt. Nachteilig ist, dass man sogar mit MBA nicht weiter kommen kann, da um aufzusteigen muss man mindestens Stb nachweisen. Das ist jedoch ein Branchenproblem und ist als normal anzusehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer eine Verhandlungssache. Wenn man nicht zufrieden ist, dann geht man. Sozialleistungen gab es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht allgemein beurteilen. Jedoch alle sind stets freundlich und gehen miteinander sehr respektvoll um. Das betrifft auch die Hilfeleistung. Einige sind fast selbstopferisch, die anderen eher zurückhaltend.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige ältere Kollegen, jedoch kann ich über den Umgang nichts Schlimmes berichten.

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet. Immer freundlich, diskret und respektvoll (Man wird immer mit "Sie" angesprochen). Was für mich auch wichtig war, man wird nicht ständig kontrolliert oder zumindest hat das Gefühl nicht, dass jemand über die Schulter schaut. Das gilt jedoch auch nicht für alle Partner. Ich hatte einfach Glück.

Arbeitsbedingungen

Sehr noble Gegend mit hervorrander Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Gute Büroräume, kostenlose Getränke, moderne Bildschirme und kostenlose Parkplätze.

Kommunikation

Wenn man eine Frage stellt, bekommt man immer eine Antwort. Jeder kennt seine Stelle und seine Arbeit daher wird nur in dem Fall kommuniziert, wenn etwas zu besprechen gibt.

Gleichberechtigung

Ja, auf jeden Fall.

Interessante Aufgaben

Die Buchhaltung an sich braucht keine große Kreativität. Vieles hängt von dem Mandanten und seinem Geschäftszweig ab.

Katastrophe, als Steuer- und Prüfungsassistenz wurde man da (Standort Köln) verheizt. 0 Sterne

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feindliches Arbeitsklima, teilweise kaputte Bürostühle, schlechte Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

die Mitarbeiter nicht anschreien oder komplett ignorieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Keine Entscheidungen, keine Verbesserungen, Partner haben nie Zeit und geben kein Feedback

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei DHPG Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze und kostenlose Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation läuft nicht. Vorgesetzte haben nie Zeit, sind immer unterwegs oder im Stress. Der Ton ist teilweise auch sehr fragwürdig. Man fühlt sich nicht wertgeschätzt!

Verbesserungsvorschläge

Wie schon vor 2 Jahren in der Mitarbeiterbefragung angegeben, muss dringend an der Kommunikation gearbeitet werden. Das sollte bereits vor 1,5 Jahren viel besser gestaltet werden - passiert ist bislang NICHTS!

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung je nach Team, Klatsch & Tratsch statt Zusammenhalt und offene Arbeitsweise untereinander und eine Zeitaufschreibung die einen völlig kontrolliert und unter extremen Druck setzt.

Work-Life-Balance

Zu wenige Mitarbeiter insgesamt, seit einigen Monaten hohe Fluktuation. Dadurch entsteht Stress, Überstunden und Unmut.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon geschildert, sind die Vorgesetzten sich nicht mal grün untereinander! Jeder denkt nur an seinen eigenen Profit und spricht ständig über "eine dhpg", was definitiv nicht der Fall ist, nicht mal am Standort selbst. Alle Kollegen die in den letzten Monaten gegangen sind haben den Partnern auch ihre Beweggründe genannt. Das wird völlig überspielt, will nicht gehört werden und keiner packt die Defizite mal an. Und das Beste, die Kollegen bekommen noch eine Story aufgetischt, die sie uns erzählen sollen, dass es so aussieht, als würden die Mitarbeiter aus eigenen Stücken gehen. Dabei bedenken die Partner nicht, dass wir auch zusammen sprechen und über die wahren Gründe sprechen.

Kommunikation

Außer der Flurfunk läuft hier Nichts! Zwischen den Abteilungen erfährt man meist erst wichtige Dinge, wenn es zu spät ist. Die Partner sprechen teilweise nicht mal miteinander und schon gar selten mal mit den Mitarbeitern, sodass diese ihre Aufgaben erfüllen können.

Interessante Aufgaben

Durch das Mandantengeschäft ist die Arbeit abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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