Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei DHPG Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Euskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabengebiet war vielfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obere Liga, sprich die Vorgesetzten MOBBEN!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist in dieser Branche wirklich das A und O.
Ihren Eintrag haben die Partner am Standort Euskirchen gelesen und waren angesichts der Aussage „Mobbing durch Vorgesetzte“ irritiert und gleichermaßen tief betroffen. Wir freuen uns über unser stabiles Team an Kolleginnen und Kollegen hier am Ort und ein gutes Miteinander; auch im Bereich Verwaltung hat es lange keine Veränderungen gegeben. Daher können wir uns einfach keinen Reim auf die Aussage machen.
Wir haben uns mehrfach hierzu abgestimmt und sind ratlos. Daher bitten wir Sie: Melden Sie sich, entweder bei einem der Partner vor Ort oder auch gerne direkt bei mir, damit wir verstehen können, was Sie bedrückt.
Wir hoffen auf Ihre Bereitschaft, sich mit uns auszutauschen,
mit freundlichen Grüßen
i.A. Britta Ahlers Leiterin Personal dhpg Tel.: 0228 81000-0
Fördernd, fordernd und menschlich
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. mehr Präsenz der Rechtsberatung bei lokalen Karrieremessen, um die Kanzlei auch bei Studenten der Rechtswissenschaft mehr zu etablieren- evtl. auch in Verbindung mit Vortragsreihen oder Open House Events. Zu denken wäre langfristig gesehen auch an das Konzept eines Praktikantenprogramms.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten in Verbindung mit konstruktiver Rückmeldung in beide Richtungen.
Image
Es ist eine große Kanzlei, aber keine Großkanzlei. In allen Bereichen sehr gut aufgestellt, auch wenn gefühlsmäßig der WP-Bereich dominiert.
Arbeitsbedingungen
Moderne und klimatisierte Büroräume, standardisiert zwei Bildschirme: allgemein eine sehr moderne Ausstattung.
Kommunikation
Wöchentliche Teambesprechungen; Partner und Mitarbeiter stehen so oft es geht für Rückfragen und Aufgaben-/ Vorgehens- und Ergebnisdiskussionen bereit.
Interessante Aufgaben
Selbstredend abhängig von der Zeit im Jahr und den Mandanten, aber durch die Größe der Kanzlei in Verbindung mit den Beratungsfeldern gibt es seltenst weniger interessante Aufgaben.
Mehr als nur ein fairer Arbeitgeber (Standort Köln)
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es war möglich ins Büro zu kommen und musste kein Home-Office machen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts negatives zu berichten, alles richtig gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Tolle moderne Büros an einem ziemlich zentralen Standort und einer schönen Aussicht.
Work-Life-Balance
Sehr humane Kernarbeitszeiten. Sollte ein wichtiger Termin anstehen oder mal die Motivation fehlen, ist es kein Problem diesen wahr zu nehmen und mal früher Feierabend zu machen. Es sei denn es steht eine Dienstreise an, aber das gehört zur Branche.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird unterstützt wenn, verständlicherweise, Potenzial im Mitarbeiter gesehen wird. Dabei besteht sehr objektives Denken.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten der Mitarbeiter zueinander ist teilweise schon freundschaftlich. Man teilt persönliche Themen miteinander und hält zusammen. Keiner wird ausgeschlossen. Außerdem teilen die Mitarbeiter gerne ihr Essen miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln einen Mitarbeiter mit Respekt, wenn dieser auch den Vorgesetzten mit Respekt behandelt. Sollte dies mal nicht der Fall sein, ist es kein Problem dem Vorgesetzten seine Meinung zu sagen. Denn diese haben eine ziemlich dicke Haut und können Kritik vertragen.
Kommunikation
Wenn man erstmal raus hat wie das mit der Kommunikation funktioniert, klappt das ohne Probleme. Wie in vielen anderen Bereichen im Leben, muss man sich hier den alteingesessenen Gewohnheiten anpassen oder eben entgegensetzen ;)
Interessante Aufgaben
Wer sich für diese Branche interessiert wird hier sehr viel Spaß haben. Die Mandate sind abwechslungsreich und spannend. Vor allem wenn man die Mandate irgendwann gut kennt und den Durchblick hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 im Bereich Recht / Steuern bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Während der Corona-Krise kann man frei entscheiden zwischen Home Office oder Einzelbüro am Standort.
Arbeitsatmosphäre
Generell besteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Zwischen den Kollegen besteht ein lockerer Umgang sowie Zusammenhalt.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht großes Interesse auch seitens der Führungskraft, Mitarbeiter zu fördern und Sie auf ihrer Karrierelaufbahn zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Hinsichtlich eines Praktikantengehaltes ist zu beachten, dass man als Praktikant/in keine zu hohen Ansprüche pflegen sollte. Beim Punkt Gehalt daher Minuspunkte. Jedoch ist hinzuzufügen, dass die Gehälter nach dem Praktikum ganz anders festgelegt sind.
Kollegenzusammenhalt
Als "Neuling" wird man bereits von Anfang an als ein festes Mitglied des Teams angesehen.
Kommunikation
Da die Türen aller Büros stets geöffnet sind, besteht zu jeder Zeit die Möglichkeit Partner sowie alle anderen Kollegen anzusprechen. Die Kommunikation zwischen allen Kollegen verläuft sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Während eines Praktikums kann man bereits vorhandene Kenntnisse (Uni/Schule) gut mit den Aufgaben verknüpfen und hat die Möglichkeit in alle Bereiche "reinzuschnuppern".
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden individuelle Lösungen für Mitarbeitende gesucht, die jetzt vor einer schwierigen Situation stehen. Sehr verständnisvoller Umgang. Sehr gründlich informiert und vorrausschauend mit der Krise umgegangen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Die Technik zu verbessern, so dass noch mehr Mitarbeitende von zu Hause aus arbeiten könne.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Vorgesetzte und hilfsbereite Umgebung. Trotzdem ein recht hierarchisch strukturiertes Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Arbeitsumgebung. Es gibt einen Obstkorb.
Interessante Aufgaben
Durch die Corona-Krise sind die Aufgaben leider noch etwas eingeschränkt. Was aber verständlich ist unter den Umständen.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßige Informationen, Richtlinie erstellt, viel home office, Einzelbüros
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen Umgang. Was auch wichtig ist, man muss keine Pause machen. Man arbeitet 8 Stunden am Stück und darf gehen. Pausen sind Zeitverschwendung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann wirklich nichts Schlechtes sagen...
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter müssen öfters aus einem Büro in das andere umziehen. Klar geschieht das nicht ohne Grund, jedoch muss man dabei beachten, dass es die Bindung an das Unternehmen negativ beeinträchtigt (kaum persönliche Gegenstände in Büros vorhanden).
Arbeitsatmosphäre
Keine unnötige Meetings. Man kann wirklich den ganzen Tag in Ruhe arbeiten. Schallisolierte Räume.
Image
dhpg ist Deutschlandsweit Platz Nr.15 (aus allen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften). Ich finde das ganz gut und auch aussagekräftig. Ich, persönlich, war stolz bei dhpg zu sein...
Work-Life-Balance
Ich war sehr zufrieden. Kernarbeitszeit von 09:00 - 16:00. An einem Arbeitstag musste ich aus familiären Gründen immer früher gehen (gegen 15:30) und das wurde problemlos genehmigt. Man hat immer den Zugang zum Gebäude und kann auch Samstags und Sonntags arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird für die Prüfungen Stb und WP finanziell und arbeitsmäßig unterstützt. Regelmäßige Updates für Mitarbeiter werden intern durchgeführt. Nachteilig ist, dass man sogar mit MBA nicht weiter kommen kann, da um aufzusteigen muss man mindestens Stb nachweisen. Das ist jedoch ein Branchenproblem und ist als normal anzusehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer eine Verhandlungssache. Wenn man nicht zufrieden ist, dann geht man. Sozialleistungen gab es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht allgemein beurteilen. Jedoch alle sind stets freundlich und gehen miteinander sehr respektvoll um. Das betrifft auch die Hilfeleistung. Einige sind fast selbstopferisch, die anderen eher zurückhaltend.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen, jedoch kann ich über den Umgang nichts Schlimmes berichten.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet. Immer freundlich, diskret und respektvoll (Man wird immer mit "Sie" angesprochen). Was für mich auch wichtig war, man wird nicht ständig kontrolliert oder zumindest hat das Gefühl nicht, dass jemand über die Schulter schaut. Das gilt jedoch auch nicht für alle Partner. Ich hatte einfach Glück.
Arbeitsbedingungen
Sehr noble Gegend mit hervorrander Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Gute Büroräume, kostenlose Getränke, moderne Bildschirme und kostenlose Parkplätze.
Kommunikation
Wenn man eine Frage stellt, bekommt man immer eine Antwort. Jeder kennt seine Stelle und seine Arbeit daher wird nur in dem Fall kommuniziert, wenn etwas zu besprechen gibt.
Gleichberechtigung
Ja, auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Die Buchhaltung an sich braucht keine große Kreativität. Vieles hängt von dem Mandanten und seinem Geschäftszweig ab.
Katastrophe, als Steuer- und Prüfungsassistenz wurde man da (Standort Köln) verheizt. 0 Sterne
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei dhpg Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feindliches Arbeitsklima, teilweise kaputte Bürostühle, schlechte Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter nicht anschreien oder komplett ignorieren
Keine Entscheidungen, keine Verbesserungen, Partner haben nie Zeit und geben kein Feedback
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei DHPG Dr. Harzem & Partner mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bornheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze und kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation läuft nicht. Vorgesetzte haben nie Zeit, sind immer unterwegs oder im Stress. Der Ton ist teilweise auch sehr fragwürdig. Man fühlt sich nicht wertgeschätzt!
Verbesserungsvorschläge
Wie schon vor 2 Jahren in der Mitarbeiterbefragung angegeben, muss dringend an der Kommunikation gearbeitet werden. Das sollte bereits vor 1,5 Jahren viel besser gestaltet werden - passiert ist bislang NICHTS!
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung je nach Team, Klatsch & Tratsch statt Zusammenhalt und offene Arbeitsweise untereinander und eine Zeitaufschreibung die einen völlig kontrolliert und unter extremen Druck setzt.
Work-Life-Balance
Zu wenige Mitarbeiter insgesamt, seit einigen Monaten hohe Fluktuation. Dadurch entsteht Stress, Überstunden und Unmut.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon geschildert, sind die Vorgesetzten sich nicht mal grün untereinander! Jeder denkt nur an seinen eigenen Profit und spricht ständig über "eine dhpg", was definitiv nicht der Fall ist, nicht mal am Standort selbst. Alle Kollegen die in den letzten Monaten gegangen sind haben den Partnern auch ihre Beweggründe genannt. Das wird völlig überspielt, will nicht gehört werden und keiner packt die Defizite mal an. Und das Beste, die Kollegen bekommen noch eine Story aufgetischt, die sie uns erzählen sollen, dass es so aussieht, als würden die Mitarbeiter aus eigenen Stücken gehen. Dabei bedenken die Partner nicht, dass wir auch zusammen sprechen und über die wahren Gründe sprechen.
Kommunikation
Außer der Flurfunk läuft hier Nichts! Zwischen den Abteilungen erfährt man meist erst wichtige Dinge, wenn es zu spät ist. Die Partner sprechen teilweise nicht mal miteinander und schon gar selten mal mit den Mitarbeitern, sodass diese ihre Aufgaben erfüllen können.
Interessante Aufgaben
Durch das Mandantengeschäft ist die Arbeit abwechslungsreich.