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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungLeider nichts vorhanden.
Parkplatz kostenlos
Alles, Was sollte ich da nicht schlecht finden....
1. Unprofessionelles Personal wird eingestellt. Ungebildet und sogar teilweise ohne Schulabschluss.
2. Keine Uniformen 3. Keine richtige Büroausstattung (nur ein Laptop und ein Telefon).
4. Alle Abteilungen werden in ein Büro gepfercht, um die Miete für weitere Räumlichkeiten zu sparen.
Wie der Geschäftsführer mit Personal umgeht und selbst Lohn nicht bezahlt von Kollegen die gekündigt haben.
Auf die Mitarbeiter eingehen.
Sich an eigene Aussagen halten.
Mehr in die Station DUS investieren.
Jede Abteilung ein Büro um die Professionalität zu demonstrieren. Die Büroausstattung erneuern und dementsprechend auch bereitstellen.
Der am besten bewertete Faktor von DHS Dortmund-Handling-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegium ist das beste an der Firma, natürlich ist es nicht perfekt, aber es macht Spaß mit den Leuten zusammen zu arbeiten!
Die Kollegen waren ganz toll.
Das ist das einzig positive in diesem Unternehmen gewesen, dass ich viele ehemalige Kollegen gerne gemocht habe, und auch ab und an, guten Draht habe.
teils teils. Zwischen den Mitarbeitern gemischt. Manche Kollegen sind wirklich nett. Der größte Teil der Mitarbeiter ist leider unerfahren und schlecht ausgebildet. Professionalität ist selten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DHS Dortmund-Handling-Service ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Kommunikation von Vorgesetzten, neue Regularien werden schlecht kommuniziert, jede Information musste man sich gezielt erfragen.
Kommunikation gleich 0. Ich habe im Oktober dort gearbeitet Und trotz mehrfacher bitte immer noch keine Lohnabrechnung bekommen.
Nach der Kündigung habe ich Nachrichten bekommen, dass ich nichts negatives über ihn und die Firma sagen soll.
Umprofessionell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance auf eine Karriere
