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2024

Corona-Pandemie zeigt Schwächen auf

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DI-Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice möglich, allerdings Anwesenheit im Büro 1-2 pro Woche. Maskenpflicht abseits vom Arbeitsplatz. Grippe-Impfung wurde angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während der Corona-Pandemie werden die Schwächen deutlich. Anfangs wurde immer noch regelmäßig ein Rundschreiben zu den neuen Verordnungen veröffentlicht. Seit längerer Zeit passiert nichts mehr. In der Firma wird nicht getestet (von Bundesregierung empfohlen).
Kommunikation scheint schlechter zu funktionieren. Es passiert sehr viel in der Firma, aber wenig konkretes wird gesagt.
Standort Düren nicht attraktiv. Gebäude wirkt alt.

Kollegenzusammenhalt

Gute Abteilung. Wichtig in der aktuellen Zeit.

Work-Life-Balance

Viel Stress

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, an dem der Zahn der Zeigt nagt. Technik reicht für alles aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier, aber so ist halt Verwaltung.

Image

Firma permanent im Umbau.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Benedikt Jagdfeld, Inhaber und Geschäftsführer
Benedikt JagdfeldInhaber und Geschäftsführer

Corona ist für jeden Einzelnen eine große Herausforderung. Für Menschen wie für Unternehmen. Und natürlich katalysisert diese besondere Situation auch Optimierungspotenziale. Daher Danke für Deine Zeit zu Deiner ausführlichen Rückmeldung.

Die Zeiten, in denen sich ein Unternehmen, wie das vor 20 Jahren vielleicht noch funktionierte, einmal aufstellte und dann für immer so blieb, sind wohl vorbei. Der dauerhaft stabile Erfolg unser Firma basiert aus unserer Sicht eben genau darauf, immer wandlungsfähig zu sein, veränderte Rahmenbedingungen bereits zu antizipieren, mindestens aber aufzunehmen und sich darauf einzustellen. Das bedeutet unter Umständen auch inhaltlichen und organisatorischen Umbau. Flexibel denken und agieren ist nicht immer bequem und einfach, sichert aber unseren Erfolg und damit auch die Arbeitsplätze. Wir sind damit bislang sehr gut durch die aktuelle Krise gekommen und werden damit auch weitere schwierige Situationen meistern!

Stress – der auch in solchen Veränderungssituationen entstehen kann – bewertet jeder Mitarbeiter naturgemäß anders, und natürlich gibt es Spitzen. Diese sollten aber kein Dauerzustand werden. Wenn das bei Dir der Fall sein sollte, nimm bitte schnell und direkt Kontakt zu Deinem Bereichsleiter, der Personalabteilung oder der Geschäftsführung auf, damit wir hier Abhilfe schaffen.

Das papierlose Büro hat Corona auch bei uns radikal beschleunigt. Wir sind in der Digitalisierung weit vorangekommen: Jeder, der will, kann reibungslos mobil arbeiten. Der Bestand an erforderlichem gedruckten Aktenmaterial wird sukzessive kleiner. Dieser Prozess läuft, braucht aber Zeit. Jeder Einzelne hat aber in der Hand zu entscheiden, was wirklich in welcher Form ausgedruckt werden muss.

Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt so gut bewertest. Ein gutes Betriebsklima ist uns wichtig, denn darin arbeitet es sich angenehmer und effektiver.

Du hast recht, der Zahn der Zeit nagt am Gebäude. Das Refurbishment war längst eingeplant. Corona hat die Prioritäten hier neu gestellt: Sicherung von Arbeitsplätzen vor Investments in Schönheit. Die Zeiten werden auch wieder besser und damit rückt dieses Thema wieder nach oben. Den Standort Düren können wir natürlich nicht verändern, sehen hier aber – gerade in der aktuellen Situation – deutlich mehr Vor- als Nachteile. Die aktuellen Umbaupläne findest Du bei uns im Intranet.

Zum Thema „interne Kommunikation“ bitten wir Dich, Deine Wünsche direkt mit der Personal- und Marketingabteilung auszutauschen, die den monatlichen internen Newsletter und das Intranet pflegen und alle „spruchreifen“ Themen mitteilen. Natürlich kannst Du auch jederzeit mit Deinem Bereichsleiter und der Geschäftsführung sprechen: die Türen stehen immer offen!

Da die Corona-Verordnungen akutell in hoher Dynamik auch für jedes Bundesland / jede Kommune / jede Stadt permanent verändert werden, bitten wir als bundesweit agierendes Unternehmen jede/n Mitarbeiter/in, sich vor Ort selbst über den Status zu informieren. Auf die Möglichkeit kostenloser Selbsttests in der Dürener Apotheke – 5 Gehminuten von unserem Zentral-Gebäude entfernt – haben wir per E-Mail hingewiesen. Diese Möglichkeit besteht nach wie vor.

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