Nicht besser als Andere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alzersvorsorge, Zuschläge etc ist gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jedes Haus eigene Abläufe hat und diese dementsprechend nicht ähnliche Voraussetzungen haben
Verbesserungsvorschläge
Transparenz! Einheitliche Systeme/Programme Häuserubergreifend
Kommunikation
Informationsfluss und Kommunikation ist ähnlich Anderen, eher mangelhaft. Man erfährt offt Dinge spät oder zufällig. Hier ist die Diakonie leider nicjt besser als andere.
Kollegenzusammenhalt
In der Einrichtung in der ich bin, abhängig vom Team und Bereich. Hausübergreifend leider eher weniger
Work-Life-Balance
Abhängig vom Bereich. Pflege hat wie überall gleiche Problematik. Verwaltung hat gute Gestaltungsmoglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem welche Einrichtung und welche Vorgesetze. Von Geschäftsfuhrung eher enttäuscht. Innerhalb der Einrichtung: in meiner bis jetzt zufrieden, es gibt welche, in denen es nicht so gut ist
Interessante Aufgaben
Klassische Aufgaben, kein Unterschied zu anderen Trägern
Gleichberechtigung
Gefühlt viele Frauen in der Führung, aber Pflegeheim ist eher Frauenlastig,daher keinne Besonderheit
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Gefühl her eher positiv. Ist wohl der Tatsache geschuldet, dass es kirchlicher Träger ist
Arbeitsbedingungen
Leider nicht zeitgemäß. Oft veraltete Technik, Programme nicht ausgereift, zu viele Programme die mit einander nichth kommunizieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer einzuschätzen, eher durchschnittlich. Papier wird viel verbraucht, fair-trade Produkte eher nicht genommen. Insgesamt wird aber versucht Ressourcenschinend zu agieren,ist aber Mitarbeiter abhängig
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt, auch Aufstiegschancen. Gefuhlt haben Quereinsteiger es schwieriger sich durchzukämpfen
Image
Positiv, Diakonie, evangelische Kirche
Karriere/Weiterbildung
Viel Angebot, teilweise aber ohne richtigen Konzept. Hängt von Führung der einzelnen Einrichtungen ab