Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Diakonie Mitteldeutschland?

Diakonie Mitteldeutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie Mitteldeutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Diakonie Mitteldeutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Diakonie Mitteldeutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Diakonie Mitteldeutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonie Mitteldeutschland als eher modern.

Diakonie Mitteldeutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score9 Bewertungen

80%80

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Pflegefachfrau / Pflegefachmann5 Gehaltsangaben

Ø39.700 €

Rehabilitationslehrer:in5 Gehaltsangaben

Ø37.100 €

Erzieher:in4 Gehaltsangaben

Ø41.900 €

Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Diakonie Mitteldeutschland

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Diakonie Mitteldeutschland

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
71%71
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Gesundheits-Maßnahmen
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Coaching
57%57
Homeoffice
57%57
Parkplatz
57%57
Mitarbeiter-Events
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Barrierefrei
29%29
Diensthandy
29%29
Kantine
14%14
Kinderbetreuung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie sind immer für einen da, wenn man eine Frage hat und klären diese auch umgehend!

November 2023Bewertung lesen

Mülltrennung, LED, und nachhaltige Büromaterialien.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gehalt für die Anstellung

November 2023Bewertung lesen

Es werden viel mehr Arbeitsplätze vorgehalten, als aufgrund von Homeoffice nötig wären.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Parkraumbewirtschaftung und mit den Erlösen ein Jobticket finanzieren.

Dezember 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Diakonie Mitteldeutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie Mitteldeutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Diakonie Mitteldeutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonie Mitteldeutschland als eher modern.