MIT-Arbeit erwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Partizipation.
Auch wenn dies hier von einigen (ehemaligen) Kolleg*innen anders dargestellt wird.
Bei den meisten Kolleg*innen hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, die von uns unterstützt werden.
Auch die Partizipation der Mitarbeitenden (wenn von diesen gewollt) an verschiedenen Prozessen ist gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kommuniziere ich dann intern...
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotential sehe ich in der Kommunikation, in der Förderung von Frauen in Führungspositionen und bei den Arbeitszeitmodellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel sehr gut. Natürlich gibt es vereinzelt auch atmosphärische Störungen. Wo gibt es die nicht?
Kommunikation
Die Kommunikation könnte in einigen Punkten besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den Zusammenhalt immer als sehr besonders empfunden. Gerade in Krisen und Ausnahmesituationen (z.B. durch Corona).
Work-Life-Balance
Naja, mit einer vollen Stelle und in der 6-Tagewoche bleibt of nicht viel "Life" übrig... Wünschenswert wären alternative Arbeitszeitmodelle (z.B. eine 5-Tagewoche).
Andererseit, wer sich für diesen Beruf entscheidet, weiss dass er am Wochenende und oft auch nachmittgas/abends arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich größtenteils immer ser positiv erlebt; besonders im "eigenen" Geschäftsbereich.
Interessante Aufgaben
Die Vielseitig macht es aus. Jeden Tag gibt es neue, meist spannende Herausforderungen (natürlich auch mal "nervige").
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen, das alte Thema...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt meist ein großes Verständnis für ältere Kollegen, auf deren Erfahrungen wert gelegt wird.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Die Digitalisierung kommt langsam, aber sie kommt.
Siehe auch "Work-Life-Balance".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem Sozialunternehmen sollte das Sozialbewusstsein schon stark ausgeprägt sein. Ist es nach meiner Erfahrung auch.
Beim Umweltbewusstsein gibt es noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich weiß die Sicherheit eines Tarifvertrages zu schätzen. Das Gehalt kommt immer pünktlich, es gibt eine Jahressonderzahlung, Urlaub über den gesetzlichen Urlaub hinaus, betriebliche Altersvorsorge und Benefits wie z.B. ein Jobrad.
Image
Das Image des Wittekindshofs hier im Geschäftsbereich ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es nicht so viele Pflichtfortbildungen gäbe...
Wer sich persönlich weiter entwickeln möchte, kann dies beim jährlichen Mitarbeitergespräch mit seinem direkten Vorgesetzten besprechen.
Karriere ist möglich, auch ohne Studium.