Ohne Einrichtungen wie Diakonische Werke oder...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne Einrichtungen wie Diakonische Werke oder Caritas wären Menschen mit Hilfebedarf oft ziemlich allein gelassen. Von den Mitarbeitern werden allerdings aufopfernde Leistungen bei geringer finanzieller Anerkennung verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund häufig unterwertiger Bezahlung vor allem im Pflegebereich, kommt es zu Spannungen.
Kommunikation
Insgesamt sind alle Voraussetzungen für eine gute Kommunikation erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder tut sein Bestes, teilweise auch weit über Dienstvorschriften hinaus.
Work-Life-Balance
Kein tatsächlich gelebtes Thema im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
befriedigend, weil Kontakt und Verständnis zur und für die Basis nicht immer gegeben sind.
Interessante Aufgaben
Äusserst wichtige gesellschaftliche Aufgaben, aus denen sich der Staat immer mehr zurückzieht.
Gleichberechtigung
An der Basis arbeiten überwiegend Frauen, in Führungspostionen sind überwiegend Männer. Eine Benachteiligung von Frauen ist aber nicht festzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
ab 45+ gibt es gute Berufschancen, ab 65+ allerdings so gut wie keine.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend modern, alles Wesentliche vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Aufgabenstellungen und Arbeitsbereiche relativ ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Arbeitsbereiche, vot allem in der Pflege, geniessen nur eine geringe Wertschätzung. Angemessene Vergütungen und Tarifverträge werden mit Hilfe eigener Zeitarbeitsfirmen umgangen.
Image
Da viele Lösungen für gesellschaftlich-soziale Probleme in der Bevölkerung angeboten werden. Für die Image-Pflege wird allerdings zu wenig getan.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Aufgabenstellungen und Arbeitsgebiete sind exponierte Karrieren selten. Für Weiterbildung wird regelmäßig gesorgt.