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Diakonisches 
Werk 
Berlin-Brandenburg-schlesische 
Oberlausitz 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score20 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 20 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Business Unit Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø82.700 €
Verwaltungsangestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø53.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der menschliche und wertschätzende Umgang miteinander.
Bewertung lesen
sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und gute Leitung
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Sehr sozial eingestellt, Frauen sind gleichberechtigt
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Sehr soziales Umfeld, der Mensch steht im Vordergrund.
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Die Unterstützung durch die Adminstratoren, Arbeitszeitkonten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechter Tarif in Berlin
Kein Coronabonus wie in der AVR DD
Keine angemessene Bezahlung der typischen Frauenberufe (Care)
Scheinheiligkeit bei Öffentlichkeitsarbeit
Mitarbeiter müssen Aufstocken trotz Vollzeit
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Sehr hierarchische Führung
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Dazu fällt mir gar nichts ein
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nichts, deshalb bin ich auch sehr zufrieden
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nichts, ich war immer sehr zufrieden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den unteren Dienstnehmern mehr Geld. Diese Tätigkeiten werden von vielen Frauen ausgeübt, die nicht mehr über die Runden kommen. Die EG 2 wird vollkommen ingnoriert und abgewertet besonders im Pflegebereich. Ihr sollet euch was schämen .
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partizipativere Entscheidungsstrukturen, mehr Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeitenden,
mehr Beteiligung der Mitarbeitenden in den sie betreffenden Aspekten, strategische Schulung in Mitarbeiter*innenführung für die Führungskräfte, bessere technische (mobile) Ausstattung
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Ich habe momentan keine Dinge die geändert werden sollten
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Vielleicht eine Lohnerhöhung, aber sonst ist alles gut
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vielleicht etws mehr Gehalt für die Arbeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Interessante, anspruchsvolle Themen, hohe Gestaltungsspielräume, Wertschätzung von eigenverantwortlichem Arbeiten, und durchweg "gut zu tun"
5
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Abwechslungsreich und vielfältig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz als eher modern.
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