Bester Arbeitgeber ever!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, meine zweite Familie!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
Macht unbedingt weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Super Team! Super Teamleitung!
Kommunikation
Mein Chef und der Rest der Leitung sind immer für mich da!
Kollegenzusammenhalt
Es gab bisher selten kollegiale Differenzen, die aber schnell geklärt wurden!
Work-Life-Balance
Stressiger Job, aber ich liebe ihn!!!!
Vorgesetztenverhalten
Spitze! Vielen Dank! Ihr seid immer für mich da!
Interessante Aufgaben
Es wird wirklich nie langweilig!
Gleichberechtigung
Als Atheistin habe ich keine Aufstiegschancen! Im Jahr 2021 erwarte ich da einen moderneren Umgang !!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem! Ich bin schon ziemlich alt, bin die "Mutti" im Team, aber das spielt bei uns keine Rolle!
Arbeitsbedingungen
Alles Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kritik!
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja, besser geht immer! Würde für die harte Arbeit gern mehr bekommen. Aber die Zusatzleistungen sind gut!
Image
Ich bin stolz , hier arbeiten zu können!
Karriere/Weiterbildung
Ich mache noch nebenbei eine Zusatzausbildung mit hohem Zeitaufwand! Danke für die Unterstützung!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich kaum einen besseren Arbeitgeber als die Diakonie Leipzig vorstellen können und stolz darauf sind bei uns zu arbeiten. Genauso sollte es im Idealfall auch sein!
Gute Arbeit verdient einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Bezahlung. Bei uns gelten ausnahmslos die Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie, die zu den attraktivsten Tarifwerken im sozialen Bereich gehören. Erst im Dezember 2020 sind alle Gehälter im Diakonischen Werk um 2,1% gestiegen. Ab dem 1. Juli 2021 steigt das Gehalt wieder um 2,0% für die Entgeltgruppen 1-6, d.h. mindestens um 60 € pro Monat. In den Entgeltgruppen 7-13 erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab 1. Juli 2021 eine weitere Erfahrungsstufe. Damit liegt die Vergütung in der 3. Erfahrungsstufe rund 2,5% über dem Entgelt der 2. Erfahrungsstufe. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Zusatzleistungen, wie bspw. eine Jahressonderzahlung, eine Kinderzulage, eine Geburtsbeihilfe, eine Zuzahlung zum Zahnersatz, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge an.
Wir werden in jedem Fall den von Ihnen kritisierten Punkt zum Thema Aufstiegschancen im Diakonischen Werk aufnehmen. Vielen Dank an dieser Stelle für den Hinweis. Bleiben Sie gesund und uns wohlgesonnen!