Keine Corona Prämie!?
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde keine Corona Prämie gezahlt. Was soll das?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die sehr gute Bewertung.
Gern möchte ich Ihre Kritik zum Anlass nehmen, um noch einmal auf das Thema Corona-Prämie einzugehen.
Wir können sehr gut verstehen, dass Sie fest mit der Einmalzahlung gerechnet haben und nun enttäuscht sind.
Wir hätten die Corona-Prämie auch sehr gern allen Mitarbeitenden in der Alten- und Eingliederungshilfe gezahlt. Unsere Mitarbeitenden haben zum Teil komplette Schichten mit Vollschutz und FFP2 Maske gearbeitet. Sie alle hätten einen finanziellen Ausgleich verdient. Obwohl wir uns politisch auf allen Ebenen dafür stark gemacht haben, dass auch die Eingliederungshilfe bei der Corona-Prämie berücksichtigt wird, hat der Gesetzgeber die Prämie auf die Altenhilfe beschränkt.
Es gibt aber auch gute Neuigkeiten, denn die Tarifparteien in Sachsen haben sich statt der Einmalzahlung auf höhere Entgeltsteigerungen geeinigt, sowie auf eine weitere Erfahrungsstufe und auf eine Arbeitszeitreduzierung auf 39 Wochenstunden. Davon profitieren Sie langfristig mehr, als von einer Einmalzahlung. Wir hoffen, dass die Thematik damit etwas nachvollziehbarer für Sie geworden ist und würden uns freuen, wenn Sie uns als Mitarbeiter:in weiterhin die Treue halten.