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Diakonisches 
Werk 
Innere 
Mission 
Leipzig 
e.V. 
| 
Diakonie 
Leipzig
Bewertung

Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. gestaltet Vielfalt durch Qualität und kritisches Selbstbild.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut wie es ist. Das Diakonische Werk Innere Mission Leipzig e.V. hat sich in den vergangenen Jahr sehr stark entwickelt und hat Potential für Größeres. Dieses wurde und wird nach wie vor genutzt.

Verbesserungsvorschläge

W-LAN Zugänge in allen Einrichtungen schaffen. Mehr Transparenz einzelner Arbeitsfelder über lokale Medien (lvz, Liz, oder andere) schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V schafft Orte der Begegnung für Alle. Wertorientiert und nicht Profitorientiert.

Kommunikation

Die Kommunikation findet auf allen Ebenen statt. Die Mitarbeiter/-innen haben stets eine Möglichkeit sich zu äußern und am Wachsen des Werkes zu beteiligen.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter/-innen sind nicht nur Teamintern sondern auch Dienststellenübergreifend vernetzt.
Das Team ist die Voraussetzung für gelingende Arbeit. Bei der Diakonie Leipzig wird Zusammenhalt gelebt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und werden regelmäßig den Verhältnissen angepasst, sei es strukturell, personell oder einfach nur materiell.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird entsprechend der Arbeitsvertragsrichtlinien gezahlt. Es gibt eine Jahressonderzahlung, Kinderboni, bereichsbezogene Zuschläge und einige andere Vorzüge mehr.

Image

Das Diakonische Werk Innere Mission Leipzig e.V. ist bekannt und geachtet in der ganzen Stadt und genießt Aufmerksamkeit über die Stadtgrenzen hinaus. Das Image wird stetig ausgeweitet, durch qualitative Anpassungen in sämtlichen Arbeitsbeziehungen/-bereichen und durch die Verbesserung der öffentlichkeitswirksamen Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen, welche Arbeitsbereich-, Arbeitsthemen- und interessenbezogen sind. Eine Möglichkeit auf Leitungsebene zu arbeiten, gibt es bei entsprechenden Qualifikationen und Kompetenzen.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Steeck, Kaufmännischer Vorstand
Sebastian SteeckKaufmännischer Vorstand

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für diese sehr gute und ausführliche Bewertung!

Die Einführung eines flächendeckenden WLANs ist in allen Einrichtungen der Diakonie Leipzig geplant und die technischen Voraussetzungen dafür sind bereits geschaffen worden. In einigen Einrichtungen z.B. in der Geschäftsstelle, den Kindertagesstätten und einem Pflegeheim konnte WLAN bereits zur Verfügung gestellt werden. Bis Mitte 2022 sollen alle Einrichtungen WLAN erhalten und nutzen können.

Es freut uns außerordentlich, dass sie zu jedem Punkt eine äußerst positive Wahrnehmung haben, was das Miteinander, die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Gehalt inkl. der Zusatzleistungen, den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen und die interne Kommunikation anbelangt. Wir hoffen das dies auch in Zukunft der Fall sein wird und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an der Arbeit im Diakonischen Werk!

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