102 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einkauf Logistik Holland Hol und Bringe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DIAKOVERE gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeiten mit meinen Kollegen ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Raum ist im Sommer ein Backofen und das fehlt Ausrüstung
Verbesserungsvorschläge
der Arbeitgeber sollte mit seinen Arbeitern öfters reden und auch Menschlichkeit achten
Arbeitsatmosphäre
ein Lob vom Arbeitgeber kommt überhaupt nicht
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Kommunikation
auf E-Mail Fragen bekomme ich überhaupt keine Antwort
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heiter bis Wolkig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIAKOVERE gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkten Vorgesetzten und das Team. Flexibilität im Bereich und die Klientengruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtsystem und Handhabe der Dienstplanung, sowie die Eingruppierung.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Kommunikation zwischen Bereichen und Professionen. Aktivieren Austausch, aktive Förderung von guten Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig. Nichts besonderes
Work-Life-Balance
Persönliche Perspektive. Nacht- und Schichtdienst ist kontraproduktiv für mich, aber notwendig für die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich sehr positiv. Insofern die Möglichkeiten klar kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag hat etwas Besserung gebracht. Doch gute Arbeit wird genauso bezahlt wie schlechte Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig aber nicht negativ.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut. Luft nach oben aber gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da selber noch jung, schwer einzuschätzen. Wirkt positiv.
Vorgesetztenverhalten
Generell wohlwollend, zumindest nach meinen Erfahrungen. Aus zweiter Hand gibt es aber auch andere Meinung zu diesen Standpunkt. Vermutlich Abteilungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Annehmbar bis gut. Jugendhilfe und Ausbildungsbegleitung sind generell schwierig.
Kommunikation
Es gibt unpersönliche Wochen-Mails. Die Vernetzung zwischen Abteilungen ist unterirdisch. Innerhalb der Abteilung ausbaufähig aber praktikabel
Gleichberechtigung
Besser geht immer, besonders zwischen den Professionen.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
Image
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DIAKOVERE Schule und Krankenhaus
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei diakovere Henriettenstift gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Freundlichere Lehrer am Standort kirchrode
Die Ausbilder
Die Lehrer in der Schule … naja
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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ich bin Altenpflegerin und arbeite in dem bereich , und es ist die letzten jahre immer schlimmer geworden - personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIAKOVERE gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betribliche altersfürsorge, kinderzulage, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es in der pflege nur noch um gewinne geht und nicht mehr um den Menschen
Verbesserungsvorschläge
bessere arbeitsbedindungen mehr wertschätzung vom pflegeberuf , flexiblere arbeitszeiten ,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zur Pflegefachkraft
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DIAKOVERE gGmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer ein offenes Ohr,wenn man Problem grad mit dem Arbeitsteam Stress hat und findet Möglichkeiten um das „Team“ zu Wechsel oder das Problem mit dem „Team“ zu klären (nur ein Beispiel grad)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man die Arbeistzeiten als neue Azubi nicht stressig macht (von spät auf denn nächsten Tag früh)
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten flexibler gestalten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Krankenhausleitung sieht nur das Geld, doch die Stationsleitungen kämpfen für ihr Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei diakovere Henriettenstift gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf individuelle Probleme wird eingegangen und gemeinsam kann man eine Lösung finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das teilweise leere Versprechungen gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Gut, funktionierende Teams sollten nicht auseinandergerissen werden, individuelle Angebote für das Personal wenn Veränderung gewünscht ist. Die Pflege und den Patienten im Vordergrund lassen.
Arbeitsatmosphäre
An sich okay es kommt drauf an, auf welcher Station man arbeitet und ob das aktuelle Team ein akzeptiert.
Image
Das Image nimmt leider über die Jahre immer weiter ab. Das liegt vor allen Dingen daran. Dass das Gesamtunternehmen oft nur das Geld sieht und dadurch der Patient und das Personal in Vergessenheit geraten.
Work-Life-Balance
Recht gut zu regeln…, bei individuellen Bedürfnissen wird darauf eingegangen!
Karriere/Weiterbildung
Durchaus möglich doch man muss am Ball bleiben und Eigeninitiative zeigen!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist recht akzeptabel, es gibt bestimmt Einrichtungen, die besser bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner alten Station war es perfekt, aufgrund eines Wechsels ist es derzeit sehr kritisch. Es gibt Stationen, die halten zusammen und es gibt Stationen wo jeder nur an sich denkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Die Stationsleitungen sind ganz nett und versuchen, sich immer für Ihr Personal einzusetzen, doch das wird leider von der Krankenhausleitung oft kaputt gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es kommt drauf an, ob man in einem Neubau arbeitet oder in einer Abteilung, die ziemlich heruntergekommen ist.
Kommunikation
An sich ganz gut, auch hier kommt es wieder auf das Team und der Stationsleitung an
Gleichberechtigung
Durchaus möglich, hier kommt es auch wieder auf das Team an.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich kann man gern immer was dazu lernen, solange man das möchte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen
Hat bis 2022 bei DIAKOVERE gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck von oben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Arbeitern und Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden, aber Luft nach oben gibt es immer.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DIAKOVERE gGmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag meinen Chef und arbeite sehr gerne mit meinen Praxisanleitern zusammen. Mit wird viel zugetraut und ich lerne aktiv jeden Tag was neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal stimmt die allgemeine Atmosphäre nicht & der Zusammenhalt des Teams fehlt. Gerade in stressigen und nervenaufreibenden Situationen. Zudem ist leider nicht sehr oft Zeit, um persönliche Gespräche mit dem Praxisanleiter zu führen bzw. die Bewertungsbögen auszufüllen.
Verbesserungsvorschläge
Schüler nicht im ersten Lehrjahr in die Kinderanästhesie schicken! Eventuell individuell mehr auf die Schüler eingehen und fragen mit wem sie gerne mehr arbeiten würden und was sie weiter bringen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gut, manchmal schlecht. Kommt drauf an, welche Kollegen da sind.
Karrierechancen
Gute Weiter und Fortbildungsmöglichkeiten und auch um übernommen zu werden. Jedoch lernt man auf Dauer wenig Neues. (Nach mehreren Jahren)
Arbeitszeiten
7-15. kann mich nicht beklagen!
Ausbildungsvergütung
Top! Aber könnte immer mehr sein
Die Ausbilder
Liebe sie!
Spaßfaktor
Hab immer Spaß !
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles was zum Job eben gehört. Manchmal etwas eklig aber alles im Rahmen!
Variation
Ausbildung ist sehr Abwechslungsreich!
Respekt
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Dieser betrieb ist schlecht im Umgang mit Auszubildenden. Auszubildende müssen Tätigkeiten ausüben die sie nicht dürften
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei DIAKOVERE gGmbH gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses Verhalten gegenüber Schutzbefohlenen.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Auszubildenden.
Karrierechancen
Personal wird definitiv benötigt.
Die Ausbilder
Keine Anleitung. Oder Krank nicht da.
Spaßfaktor
Der Beruf macht Spass aber nicht unter den Umständen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mussten Tätigkeiten ausführen die wir Semester technisch nicht ausführen dürften. Konnten wir’s nicht haben wir einen unhöflichen Umgang erfahren.
Variation
Man hat viel Erfahrung mit Unterschiedlichen Menschen gemacht. In verschiedenen Bereichen.
Respekt
Hat man von “Autoritätsperson” nur vereinzelt bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Nicht zum empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weder die Mitarbeiter noch den Patienten stehen im Mittelpunkt. Die Geschäftsführung zielt nur den Gewinn, wenig der Patienten Zufriedenheit oder Sicherheit. Alle Abteilung sind immer unterbesetzt und es ist den Führungen bekannt, es wird aber trotzdem nichts von deren Seite unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern hören, bevor drastische Veränderungen im Betrieb stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 112 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIAKOVERE gGmbH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden DIAKOVERE gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 112 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 112 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIAKOVERE gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.