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k.A.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • k. A.
      Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • k. A.
      Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • k. A.
      Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • k. A.
      Vorgesetztenverhalten
    • k. A.
      Interessante Aufgaben
    • k. A.
      Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Ich habe mich auf die Direktvermittlung bzw. Arbeitnehmerüberlassung auf eine konkrete kaufmännische Stelle beworben. Leider stellte sich im Vorstellungsgespräch mit dem entsprechenden Unternehmen heraus, dass für eine ganz andere Stelle jemand gesucht wird. Ich sollte also plötzlich in einem anderen Bereich arbeiten. Beim telefonischen Ablehnen der Stelle bei Dialog, wurde mir dann auch noch gesagt, dass meine Qualifikationen überhaupt nichts Wert seien (duales Studium inkl. Ausbildung; beides mit sehr gutem Abschluss). Wirklich schade, wie hier mit einem Bewerber umgegangen wird!
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