Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungHier kann man sich immer mit neuen Ideen und Vorschlägen einbringen, die auch gehört und umgesetzt werden, wenn sie Sinn machen.
Zusätzliche Benefits wie Firmenevents rund das Gesamtbild ab.
Authenzität, Ehrlichkeit, Profis am Werk, Wertschätzendes Arbeitsumfeld, gerechte und pünktliche Bezahlung, gutes Team, vorleben der gewünschten Anforderungen.
fair, wertschätzend, aufmerksam
gute verdienstmöglichkeiten,gutes klima
Anspruchsvolles Projekt, echt schnelle Zahlung und gute Adressen
Leben wirklich den Qualitätsgedanken, nicht so wie der selbsternannte Marktführer (wo ich vorher war)
Das Glas ist halb voll, daher : Nichts :-)
Bisher nichts
zu "pinzig" machmal... hohe Erwartung an Gesprächsdokumentation, kostet zuviel Zeit
nichts ,war mit dem arbeitgeber sehr zufrieden
Wenn was nicht läuft, kommen die Sachen auf'n Tisch, was gut ist. Auch wenn ich nicht "sensibel" bin, wünsche ich mir manchmal mehr Feingefühl. Ich mache Terminierung schon ne Weile. Mir würde es einfacher fallen, wenn Feedback - insbesondere von einer Dame - anders formuliert wird ("das ist Call-Center-Floskelei, kein Dialog" hab mich geärgert und fand es unpassend, zumal sie im Gespräch nicht an meinem Standpunkt interessiert war).
Wir arbeiten gemeinsam an noch mehr Strukturierung und Optimierung. Ansonsten seid Ihr auf dem besten Weg zum Titel "Arbeitgeber des Jahres" ;-)
Weiter so.
Am Puls der Zeit mit dem Herzen am rechten Fleck, gepaart mit Können und dem täglichen Handeln. Erfolg hat 3 Buchstagen: T U N.
macht weiter so
Fällt mir nicht viel ein, fordern sehr viel, supporten aber auch viel, guter Stundensatz.
keine Verbesserungsvorschläge,das klima stimmt
Der am besten bewertete Faktor von DialogUnion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich bin noch ein junger Hüpfer :-) aber es wird sehr gut sein.
Wie alt ist älter? Alter spielt hier keine Rolle.
wertschätzend
Siehe Gleichberechtigung. Spitzenreiter im Alter ist soweit ich weiß eine 64 Jahre alte Kollegin.
Bin selbst nicht mehr so jung ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DialogUnion ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
verbesserungswürdig
