Personaltausch 45+ in großem Stil.....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriesklima ist zerstört durch den strikten Sparkurs bei der Pflege. Pflegepersonal 45+ hat keine Zukunft!
Kommunikation
Wichtige Arbeitsprozesse und Neuerungen sind im Intranet zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die kollegiale Zusammenarbeit gäbe es kaum Work-Life-Balance.
Work-Life-Balance
Es gibt eine klare Urlaubsregelung.
Vorgesetztenverhalten
Sind gefordert kritische Beurteilungen zu treffen.....
Interessante Aufgaben
Die Behandlungszeiten sind klar definiert, immer mehr Patienten, mit gleich viel Personal.
Gleichberechtigung
92% der Mitarbeiter sind Frauen!
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter 45+ werden nach und nach durch jüngere Mitarbeiter ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Es werden immer mehr Patienten gleichzeitig behandelt. Mit Pflege hat das wenig zu tun.....
Image
Das Image war früher deutlich besser als heute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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