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Diapharm 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es könnte so schön sein, aber ...

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Diapharm GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wird nur oberflächlich abgehandelt. Es gibt viel Druck auf die Mitarbeiter im Sinne von jeder ist ersetzbar

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter mehr wertschätzen und die Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Die ursprünglich gute Atmosphäre hat in letzter Zeit leider ziemlich gelitten. Schlechte Kommunikation, immer mehr Überwachung und dadurch wachsende Unruhe und Unsicherheit in allen Bereichen

Kommunikation

Es wird zur Kommunikation und zum Feedback aufgerufen, aber leider wird es nicht angenommen. Zusätzlich gibt es bei Fragen widersprüchliche Antworten und viele interne Entscheidungen werden gar nicht erst kommuniziert, obwohl diese für die Mitarbeiter relevant sind .
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ein tolles Team. Durch Intransparenzen, unangekündigte Mitarbeitergespräche und sogar Entlassungen wird dieses leider untergraben

Work-Life-Balance

Die Auslastung ist sehr hoch und es gibt keine echte Überstundenregelung. Spricht man seine Überlastung an, wird dieses nicht ernst genommen

Sehr positiv ist die Möglichkeit sich seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Bereits vor Corona war auch Homeoffice schon für nahezu alle Mitarbeiter möglich.
Dauerhafte oder zeitweise Reduzierung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprach möglich

Vorgesetztenverhalten

Viel Heimlichtuerei und wenig konkrete Aussagen. Entscheidungen werden häufig revidiert und es wird an den verantwortlichen Mitarbeitern vorbei entschieden

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielseitig und fordernd. Leider bleibt vieles oberflächlich, sodass keine echte Expertise gebildet wird. Oftmals wird nur noch koordiniert.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist sehr hoch, jedoch bleibt der Eindruck, dass Männer etwas mehr wert sind

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchie. Der Besuch von externen Seminaren ist möglich. Dieses liefert aber nur einen Einblick und ist nicht als echte Weiterbildung zu werten


Gehalt/Sozialleistungen

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