Let's make work better.

Branicks Group AG Logo

Branicks 
Group 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score60 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hausverwalter:in13 Gehaltsangaben
Ø59.500 €
Asset Manager8 Gehaltsangaben
Ø80.600 €
Buchhalter:in7 Gehaltsangaben
Ø58.900 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Branicks Group
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Branicks Group
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

dynamic performance - schnell, zuverlässig und kreativ.

Wer wir sind

Die Branicks Group AG ist der führende deutsche börsennotierte Spezialist für Büro- und Logistikimmobilien – mit einer dynamischen, innovationsfreudigen Organisation. Mit über 25 Jahren Erfahrung am deutschen Immobilien- und Finanzmarkt, neun regionalen und überregionalen Standorten und einem weitgespannten Netzwerk sind wir in allen wichtigen deutschen Märkten etabliert und mit Erfolg präsent (inkl. VIB-Vermögen AG). Wir betreuen in zwei Geschäftsbereichen 355 Immobilien mit einem Marktwert von rund 13,9 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich Commercial Portfolio agieren wir als Eigentümer, im Geschäftsbereich Institutional Business bieten wir institutionellen Investoren maßgeschneiderte Investitionsmöglichkeiten im deutschen Gewerbeimmobilienmarkt und agieren dabei als verlässlicher Partner und Immobilienmanager. In beiden nutzen wir unsere starke eigene Immobilienmanagement- und Property-Development-Plattform, um Werte zu optimieren: und zwar entlang der gesamten Immobilien-Wertschöpfungskette.

Wir setzen auf schlanke Strukturen, permanenten Ideenaustausch und Flexibilität: Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Raum, ihre Talente und ihr Leistungspotenzial zu entfalten. Und sorgt für das entscheidende Plus im Unternehmenserfolg.

Mehr über die Branicks und unsere offenen Positionen erfahren Sie unter: www.branicks.com.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind als ­Investment-, ­Asset- und ­Property-Manager auf ­Gewerbeimmobilien spezialisiert und engagieren uns hauptsächlich auf dem deutschen Immobilienmarkt, aber auch auf den Immobilienmärkten in den wirtschaftsstarken Nachbarländern. Im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie steht die Generierung langfristig gesicherter, kontinuierlicher Erträge mit unserer leistungsstarken eigenen Immobilienmanagement-Plattform.

Perspektiven für die Zukunft

Auf Sie warten bei der Branicks vielseitige Herausforderungen und ein dynamisch wachsendes Portfolio. Dazu gehören viele Qualifikationen und Bereiche: vom patenten IT-Experten bis zum präsenten Backoffice-Mitarbeiter, vom talentierten Berufseinsteiger bis zur erfahrenen Beraterin. Bei uns macht jede einzelne Person den Unterschied!

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 340 an 9 Standorten

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was Branicks Group AG über Benefits sagt

Teamspirit

Wir sind ein kreatives, innovatives Team mit starkem Zusammenhalt und mit vollem Einsatz füreinander da.

Firmenfitness

Wir stärken unserem Team den Rücken: bei uns als Kombination aus betrieblicher Gesundheitsförderung und vergünstigten Mitgliedschaften.

Digitale Vernetzung

Der Einsatz moderner Tools zur Kommunikation und Kollaboration innerhalb der Teams ist für uns selbstverständlich. Durch die digitale Transformation sind wir stets in der Nähe.

Flexible Arbeitszeiten

Mit der Vertrauensarbeitszeit, individuellen Teilzeitvereinbarungen und einer Home Office Regelung schaffen wir Freiraum für verantwortungsvolles Arbeiten.

Unfallversicherung

Unsere Gruppenunfallversicherung deckt auch private Unfälle außerhalb der Arbeitszeit ab.

Getränke

Gratis Heiß- und Kaltgetränke sind Bürostandard – eine Kaffeespezialität auf Knopfdruck löst so manche Denkblockade.

Moderne Büros

Als Immobilien-Developer gehen wir mit gutem Beispiel voran. Unsere Büroflächen sind auf dem Stand der Technik und top eingerichtet.

Mitarbeiterevents

Standortübergreifend findet unser Austausch nicht nur in Mails, Telkos oder Online statt, auch Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt.

Zugriff auf Leistungen des pme Familienservice

Im Rahmen der Parternschaft mit dem pme Familienservice können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenloses Beratungen zu Kinder- und Familienzeit, zu Lebenslagencoachings und interessanten Informationsveranstaltungen in Anspruch nehmen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wer mit uns arbeitet, der kennt und schätzt uns als schnell, zuverlässig und kreativ – und immer mindesten einen Schritt voraus. Dabei macht das Team den Unterschied! Es sind die Menschen, die mit ihrer Erfahrung Projekte bewegen und mit ihrer Leidenschaft Erfolge gestalten. Unsere Vision lautet dynamic performance.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Karriereseite.

Gesuchte Qualifikationen

Erfahren Sie mehr über die Qualifikationen, die wir suchen, auf unserer Karriereseite.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Branicks Group AG.

  • Ihre Ansprechpartner unter branicks.com/karriere/

  • Unser Team braucht noch mehr helle Köpfe – wie Sie! Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und unsere aktuellen Stellenangebote. Der passende Job ist noch nicht dabei? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung oder Nachricht an unser HR-Team.

  • Am besten bewerben Sie sich direkt online über unser Karriere-Portal mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, dem frühestmöglichen Starttermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch direkt an karriere@branicks.com senden oder unser Team vorab kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standorte

Als Immobilienfachleute wissen wir, was eine gute Lage ausmacht: auch für die Attraktivität des Arbeitsplatzes.

Das Hauptquartier der Branicks Group AG liegt zentral in der Wirtschaftsmetropole ­Frankfurt am Main. Sie finden uns in der Neue Mainzer Straße 32-36 mitten im Bankenviertel, mit ­perfekter Anbindung an den ÖPNV, in direkter Nähe zum Mainufer und mit vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite.

Ebenso gut positioniert sind unsere modernen Büros in den regionalen ­Immobilienhochburgen in ganz Deutschland: von Hamburg und Berlin über ­Düsseldorf und Köln bis Mannheim, Stuttgart und München. Jeder unserer regionalen Standorte ­repräsentiert einen der Investmentschwerpunkte in ­unserem ­deutschlandweiten ­Gewerbeimmobilienportfolio.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Noch prestigeträchtige Gebäude im Portfolio
Bewertung lesen
Global Tower, Location
Bewertung lesen
Generell ist alle soweit in Ordnung.
Firmenevents
Gehalt immer pünktlich
zentrale Lage
Nette Kollegen
Und man darf hier Mensch sein
Bewertung lesen
Freundliche Kollegen und Führungskräfte, wöchentliches Obst und kostenlose Getränke
Bewertung lesen
30 Tage Urlaub, Möglichkeit Homeoffice.
Gute Verkehrsanbindung, spannende Aufgaben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was innerhalb der Anwesenheitszeit passiert, ist zumindest in einigen Abteilungen nicht wichtig . einige Abteilungen gehen fast geschlossen Rauchen, mehrmals am Tag, fast stündlich, zu ihrem Glück gibt es keine Zeiterfassung. Sonst hätten sie jeden Monat ein Zeitsaldo von -20 Std. Wichtig ist, dass man halt morgens pünktlich ist! Und dann kann man auch ganz oft raus und rein..
Bewertung lesen
Angst vor Veränderung und Festhalten an dem alles weiter zu machen wie in der Vergangenheit, und das in einer Zeit in der die Branche im Umbruch ist.
Unternehmenskultur
Führungspositionen
Überstunden
Umgang mit den Mitarbeitern
Work-Life Balance nur für das Image
Keine Kommunikation
Veraltete Prozesse
Keine Prozess Anpassung an das Wachstum des Unternehmens
Bewertung lesen
Ich hoffe einfach, dass das Marketing die Bewertung nicht gleich wieder löscht, sodass Bewerber die Möglichkeit haben, es sich noch mal zu überlegen, dort anzufangen!
Bewertung lesen
So ziemlich alles, bis auf die Lage. Kein Empfehlung für niemanden, dem etwas am Arbeitsumfeld, den Arbeitsinhalten und dem eigenen Wohlbefinden liegt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bereits während des Vorstellungsgesprächs ehrlich zum potenziell neuen Mitarbeiter sein, den Onboardingprozess deutlich überdenken / optimieren, ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben und die Digitalisierung nicht nur als Slogan nutzen, sondern auch tatsächlich leben uvm.
Bewertung lesen
DIC könnte eine super Firma sein, man sollte auf die MAs und deren Wünsche und Vorstellungen hören und eingehen und diese überhaupt erst einmal erfragen und nicht gefühlt alles Top-Down machen.
Achtet eure Mitarbeiter, wenn durch Fluktuation noch mehr Know-How verloren geht kann man die Türen final schließen
Bewertung lesen
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter anstatt zu strenge Kontrollen
Bewertung lesen
Mehr für die Mitarbeiter und mit den Mitarbeitern tun
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Branicks Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Alter ist kein Thema.
Mir ist dahingehend nichts positiv und auch nichts negatives aufgefallen.
Die erfahrenen Kollegen halten den Laden zusammen. Die Jungen ziehen ständig weiter. Kaum einer bleibt 2 Jahre.
4
Bewertung lesen
es gibt hier "alte Hasen" aber auch junge Küken, die Mischung ist ideal. So kann jeder von einander lernen
5
Bewertung lesen
Umgang mit allen gleich schlecht, aber es gab auch Ü50 Mitarbeiter
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Branicks Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Für gefühlt 95% der MAs keine, scheinbar auch nicht gewünscht, MAs sollen unterhalb der obersten Führungsebene klein gehalten werden und funktionieren. Vor einigen Jahren gab es noch mehr MA-Förderung, teils auch teure Bildungsprogramme. MIttlerweile aber Förderung und personal development unerwünscht, denn man müsste dadurch ja Dinge verändern.
Leider werden keine Weiterbildungen angeboten.
2
Bewertung lesen
Dafür fehlt das Geld
1
Bewertung lesen
Existiert nicht
1
Bewertung lesen
Weiterentwicklung kaum möglich, Kriterien für Aufstieg nicht bekannt. Weiterbildung intern, durch Updates.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Branicks Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Branicks Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Branicks Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Branicks Group als eher traditionell.
Anmelden