50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Klasse als Berufseinsteiger
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRUSS Sealing Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereits während der Einstellungsphase waren die Kollegen (Personalabteilung und die eigenen Vorgesetzten) super freundlich gewesen und man hat sich schnell wohl gefühlt. Insbesondere mit der Personalabteilung steht man oft im Austausch, welche sich auch an die gesagten Rückmeldefristen hält. Den Punkt fand ich besonders wichtig, da ich in der Vergangenheit diesbzgl. eher selten so eine positive Erfahrung machen konnte. Wenn die ersten Bewerbungsgespräche gut laufen wird man zum Probearbeiten eingeladen, in dem das Team vorgestellt wird, das Gelände einem gezeigt wird und anhand von paar Aufgaben man sich selber unter Beweis stellen kann.
BRUSS legt großen Wert darauf, dass Berufseinsteiger als auch "Branchenunwissende" das Produktportfolio und die Technik dahinter verstehen und gestalten eine umfangreiche Einarbeitungsphase. Unter anderem wird man in verschiedenen Abteilungen den Kollegen über die Schulter schauen und auch selber mitmachen. Alle Kollegen nehmen sich die Zeit Prozesse zu erklären und Fragen zu beantworten. Die eigenen Vorgesetzten nehmen sich ebenfalls viel Zeit, um Fragen zu klären, Zusammenhänge zu erschließen, Punkte zu ergänzen und Wissen zu vermitteln.
Gehaltstechnisch ist man ebenfalls gut aufgestellt, besonders als Berufseinsteiger kann man mit dem Einstiegsgehalt nicht meckern. Nach einem Jahr gibt es bereits die erste Gehaltserhöhung.
Insgesamt herrscht im Unternehmen eine meiner Meinung nach aufgeschlossene und nette Atmosphäre. BRUSS ist bemüht zu wachsen und sich zu modernisieren.
Verbesserungsvorschläge
Einige Gebäude müssen teilsaniert werden. Wenig Möglichkeiten zum Mittagessen.
Ein Unternehmen, das nur noch von der Substanz lebt
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dichtungstechnik G.Bruss GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat in der Wirtschaftskrise erlebt, was alles gespart werden kann. Diese Handeln wurde nun zum Selbstzweck erhoben. Mitarbeiter sind nur ein notwendiges Übel. Es gibt noch nicht einmal mehr ein Weihnachtspräsent, welches es jahrzehnte lag gab.
Ein guter Arbeitgeber, der sich durch Vertrauen in die Mitarbeiter auszeichnet.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRUSS Sealing Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein respektvoller Umgang und ein spürbares Vertrauen der Führungspositionen in die Mitarbeiter, zudem die Flexibilität in den Arbeitszeiten und der Urlaubsplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise noch ausstehende Anpassung (Modernisierung) von veralteten Prozessen an das Niveau des Geschäftsportfolios.
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig wieder als Ausbildungsbetrieb zu fungieren, um langfristig junges Personal mit nachweislicher Kompetenz und Einblick/Verständnis in den Großteil der unternehmensinternen Prozesse zu generieren.
Work-Life-Balance
Urlaubstage müssen bis zwar ab einem gewissen Zeitpunkt auf das Jahr im Vorfeld geplant und beantragt werden, kurzfristige Änderungen im Nachgang sind aber problemlos möglich. Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen. Mobiles Arbeiten ist mittlerweile möglich und wird gerne angenommen - eine Steigerung der Produktivität und Zufriedenheit durch die hohe Flexibilität ist deutlich spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich besteht ein guter Kollegenzusammenhalt. Dieser zeigt sich dadurch, dass ein stets freundlicher Umgang gepflegt wird und auch aus anderen Abteilungen bei Bedarf um Unterstützung gebeten werden kann. Ausnahmen gibt es immer (wie in jedem beruflichen, oder privaten Umfeld).
Vorgesetztenverhalten
Von der mir vorgesetzten Führungsperson ist ein hohes Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern spürbar. Bei Bedarf wird jederzeit Unterstützung angeboten und auch das Einbeziehen in Entscheidungen bzw. die Rücksprache ist keine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet die Bildschirm-Arbeitsplätze nach der gesetzlichen Norm zu gestalten. Eine ausreichende Belüftung, sowie Beleuchtung ist gegeben. Im Fall von defekten Büroartikeln, oder -möbeln, kann in Absprache mit der vorgesetzten Führungsperson kurzfristig Ersatz bestellt werden. Die technischen Geräte und Arbeitsmittel wurden in den letzten Jahren modernisiert und entsprechen einen aktuell ausreichenden Stand.
Kommunikation
Sicherlich noch ausbaufähig, jedoch ist bereits eine deutliche Steigerung in den letzten Jahren verzeichnet worden. Grundsätzlich wird jede grundrelevante Information per Aushang an den "schwarzen Brettern" zur Einsicht platziert. Zunehmend wird jedoch auch parallel per e-Mail informiert. Aus der Unternehmensführung wurde zudem eine weitere Verbesserung der Kommunikationsprozesse in Aussicht gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt und entspricht einer annehmbaren Höhe. Erhöhungen des Gehaltes sind als Ergebnis guter Leistungen durch den Arbeitnehmer möglich.
Gleichberechtigung
Es besteht ein ausgeglichenes Verhältnis von männlichen, sowie weiblichen Führungspersonen. Eine Benachteiligung aufgrund von Herkunft, Geschlecht oder Sexualität ist in keiner Weise zu Erkennen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Ihrer Definition und Zielsetzung klar definiert und verteilt. Eine faire Aufteilung der Aufgabengebiete unter den Mitarbeitern ist gegeben - kommt es zu einer unvorhersehbaren Überbelastung wird das Problem analysiert und gelöst. Die Herangehensweise an die Aufgaben ist dem Mitarbeiter selbst überlassen.
Personell soziale Uneinsichtigkeit verhagelt dem Unternehmen einen guten Ruf
3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BRUSS Sealing Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt. Die Eigenverantwortung des eigenen Berufs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer nur am Profit orientiert zu sein und dabei die soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern auf der Strecke zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Image verbessern durch besseres, aktuelles Gehaltsgefüge.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein nicht, aber in der Abteilung
Image
Der Mitarbeiter wird mit Worten geschätzt, es gibt aber keine nennenswerte Anerkennung der Leistung durch Benefits oder Gewinnbeteiligungen. Ältere Einträge bestätigen die aktuelle Situation. Man verändert sich nur sehr langsam und das ungern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Man muss das System verstehen, dann geht es.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich bemühen um Weiterbildung zu erhalten, damit man am Ball bleibt und nicht hinterherhinkt. Von nichts kommt nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Es besteht wenig Bereitschaft sich den äußeren Umständen anzupassen und die Mitarbeiter zeitgerecht zu bezahlen. Nur wenn es unausweichlich ist, gibt es eine Veränderung, diese aber so gering wie möglich. Profit steht absolut im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter, respektvoller Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, keine Hochnäsigkeit
Arbeitsbedingungen
Diese Bewertung ist Abteilungsbezogen
Kommunikation
Man muss auch Eigeninitiative zeigen, von allein kommt nichts.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und dadurch Abwechslung im Arbeitsalltag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRUSS Sealing Systems GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben erlauben stetiges Lernen; eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitstages; tolles Team; globales Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Mut zu schnelleren Investitionsentscheidungen zeigen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Sehr nette Kollegen, auch abteilungsübergreifend. Ich komme auch an stressigen Tagen gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Sehr individuell gestaltbar durch flexible Arbeitszeiten. Sehr familienfreundlich durch das Angebot der mobilen Arbeit (Homeoffice), wer das für sich nutzen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist im Vorfelde absolut jedem klar, was er hier verdienen wird. Daher meine klare Meinung - wenn es demjenigen nicht passt, soll er nicht unterschreiben. Aber hier anfangen zu arbeiten und sich dann im Nachhinein über sein Gehalt zu beschweren, ist unverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird stetig gearbeitet und die Firma verbessert und entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es auch mal Unstimmigkeiten, aber unser Team ist klasse und am Ende des Tages erreichen wir unsere täglichen und übergeordneten Ziele gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jahrelange Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen ist Gold wert.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich keinerlei negative Erfahrungen gemacht. Ich bin dankbar für das entgegengebrachte Vertrauen und die Unterstützung, wenn ich sie denn mal benötige.
Arbeitsbedingungen
Völlig in Ordnung.
Kommunikation
Hier gibt es an der einen oder anderen Stelle noch Luft nach oben, aber insgesamt liegt es auch an jedem selbst. Sehr gut ist, dass Gespräche mit Vorgesetzten auf Augenhöhe möglich sind.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und Projekte auch neben dem Tagesgeschäft; Einblicke in unterschiedliche, spannende Bereiche
Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRUSS Sealing Systems durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden BRUSS Sealing Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRUSS Sealing Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.