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Dicolor Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,72 Mitarbeiter
2,33 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Nov. 2015 (Geändert am 13.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter

Pro

Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben,
spannendes Arbeitsumfeld und Moderne Technik.
Es herrscht ein netter und lockerer Umgangston untereinander. Kollegen auf die man sich jederzeit verlassen kann.

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat jederzeit die Möglichkeit seinen Vorgesetzten anzusprechen.

Ab und zu fallen Überstunden an, diese werden aber per Stundenzettel aufgeschrieben. Also alles im Rahmen und völlig ok.

Es ist nicht immer einfach, aber nie langweilig und immer fair.

Pro

Seit mehreren Jahren arbeite ich nun bei dicolor und kann die teilweise frustrierten Kommentare der ehemaligen Mitarbeiter nicht teilen.

Die Arbeit bei dicolor ist zweifelsohne anspruchsvoll und abwechslungsreich. Die Vielfalt der Produkte und Dienstleistungen wurde über die letzten Jahre extrem ausgeweitet, wodurch einerseits das tägliche Arbeitsleben nicht zur Monotonie verfällt und anderseits immer neue Herausforderungen auf einen warten.

Zwar gibt es immer wieder Stoßzeiten, diese werden aber zum einen durch ein erfahrenes und starkes Team größtenteils aufgefangen und zum anderen können angefallene Überstunden immer ohne Probleme notiert werden.

Zwischen den Kollegen herrscht einen starker Zusammenhalt und es stets findet eine offene und direkte Kommunikation statt. Anderweitige Kommentare habe ich in den vergangenen Jahren nicht erleben können - sonst wäre ich nicht mehr im Unternehmen.

  • 27.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Image

Nachdem ich die Bewertung meines/r Vorredner/in gelesen habe, sehe ich mich doch genötigt eine Bewertung abzugeben.

Da es mehr als eindeutig ist, daß diese Bewertung aus den Reihen der Führungsriege kommt (wer sonst weist in der Arbeitgeberbewertung auf Ökostrom hin?!) muß hier richtig gestellt werden:

Die vorhergehenden Erfahrungsberichte spiegeln sehr viel mehr die Tagesordnung wider.

Es wird willkürlich entschieden, persönlich angegriffen und nach Tagesform die Meinung geändert. Ich habe es mehrfach erlebt und hatte lange genug Zeit zu erkennen, daß dies nicht "nur ein schlechter Tag" ist.

Schade darum, denn die Kollegen haben Potential. Es ist bloß unnütz, wenn diese Engagement auf Grund der genannten Punkte auf der Strecke bleibt.

Über den Umgang mit Kundschaft darf hier leider nicht geschrieben werden, da hätte ich noch Einiges zu erzählen...


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