Zu viel neues verdirbt die Atmosphäre...
Gut am Arbeitgeber finde ich
In aktueller Konstellation (Projekt) tolle Aufgaben, toller Kunde und ein gut funktionierendes Team welches sich gegenseitig unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Regeln, Probleme werden nicht ernst genommen. Mangelndes Vertrauen durch FK.
Verbesserungsvorschläge
Gern wieder etwas kehr zu den Wurzeln zurück. Offenerer Umgebung mit weniger Regeln und mehr Vertrauen wäre toll. Endlich einheitliche Regeln für alle Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel neue „Design“ Entscheidungen wie Flex Desks (Blick auf Wand) und zu viele Regeln (Home Office, etc) lassen mich zweifeln, wie lange ich noch dort bin. Keine Einhetliche Regelungen zu Überstunden, Urlaub, Home Office...
Kollegenzusammenhalt
In meinem eigenen Team ist jeder für sich oder in kleinen Gruppen. Es fehlt das Teamgefühl, aber meine Führungskraft sieht das nicht so.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung zu kompliziert. Überstunden werden nur teilweise ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft sieht die Probleme nicht bzw. Es ändert sich nichts. Schade
Arbeitsbedingungen
Technisch gesehen ist alles da was man braucht, auch extra Tische/Stühle bei Rückenschmerzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement bei Unterstützung von Vereinen.
Image
Firma präsentiert sich als bester Arbeitgeber etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss privat vorbereitet werden. Firma zahlt nur Prüfungskosten.