Familie geht vom Junior bis ins Topmanagement
Arbeitsatmosphäre
Ich selbst bin begeistert und höre immer wieder von Neueinsteigern wie auch Externen, wie erfrischend es ist, mit so vielen netten, offenen und hilfsbereiten Menschen zu arbeiten.
Kommunikation
Man gibt sich große Mühe, aber wichtige Themen wie Personalveränderungen in wichtigen Managementpositionen wurden in den letzten Monaten teilweise zu spät, ungeschickt und nicht an alle Betroffenen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich mir kaum besser vorstellen.
Work-Life-Balance
Ich bin Führungskraft und habe in Summe keine Überstunden. Das gilt auch für die meisten Mitarbeiter in meinem Team. Das funktioniert unter anderem, weil wir flexibel arbeiten wann und wo es am besten passt. Klar, Projektgeschäft bedeutet Hochphasen - die schaffen wir aber meistens auch anschließend wieder auszugleichen. Teilzeit und Elternzeit wird von vielen auf allen Ebenen ganz selbstverständlich genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich war bisher mit allen meinen Vorgesetzten bei diconium zufrieden.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten an einigen der größten und herausforderndsten Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in Europa. Und intern laufen zu jeder Zeit so viele Experimente und Initiativen - man kann sich wirklich austoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Konzern verdient man mehr. In anderen Dienstleistungsunternehmen oft weniger.
Image
Wenig bekannt und beim Mutterkonzern weiterhin in vielen Köpfen nur ein Dienstleister. Strategisch sind aber die richtigen Weichen gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Die Budgets für Trainings sind üppig und das Angebot riesig. Auf Personal Development wird viel Wert gelegt und viel Zeit invertiert. Wer will, der kann sich hier zügig entwickeln.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
WOW! Vielen Dank für dieses tolle Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Du dich bei uns so wohl fühlst - besonders das Thema "Work-Life-Balance" liegt uns am Herzen, daher DANKE!