Standort ist leider ein flop
Arbeitsatmosphäre
Der Karlsruher Standort ist leider sehr in die Jahre gekommen, wenig modern und bietet für Mitarbeiter keinen Mehrwert. Das ist sehr schade, da einige Mitarbeiter sich gerne wieder im Büro treffen und wohl fühlen würden. Kleine Standorte werden leider immer wieder aus Events rausgenommen und benachteiligt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Kommunikation aus dem Management. Auch wird jederzeit das private Gespräch angeboten. Versucht man es dann jedoch in Anspruch zu nehmen wird man abgeblockt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top und zuvorkommend. Jeder ist hilfsbereit und unterstützt gerne. Aufgrund der vielen Standorte und dem dauerhaften Homeoffice könnte der Kollegenzusammenhalt jedoch stärker gefordert werden.
Work-Life-Balance
Durch eine sehr flexible Arbeitszeit und regelmäßigen Austausch mit dem Vorgesetzten ist die Work-Life-Balance ausgeglichen. Teilweise kann es je nach Manager jedoch auch zu massiven Überstunden kommen, die trotz mehrfacher Ansprache nicht gelöst werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider variierte die Qualität je nach Vorgesetzten sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
top
Arbeitsbedingungen
Der Karlsruher Standort ist verglichen zu anderen Offices nicht zeitgemäß und wird daher nur wenig von Mitarbeitern besucht. Einige Workstations funktionieren nur bedingt oder gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine nachhaltige Communites pushed das Thema sehr. Leider wird bei der Kundenwahl wenig auf Umwelt und Nachhaltigkeit geschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßiges Gehalt das auch nur schwer jährlich verhandelt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Vielzahl an internen Weiterbildungen und Trainings und Offenheit der Weiterbildung.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback – auch wenn uns Deine schlechte Bewertung in einigen Aspekten nachdenklich stimmt. Wir können Dich aber gut verstehen: das Office in Karlsruhe ist tatsächlich (noch) ein klein wenig im Hintertreffen. Aber: wir sind bereits fleißig dabei, uns dem Thema annehmen. Nach und nach rollen wir unsere New-Workspace-Möbel aus; Karlsruhe steht auch hier noch auf der Liste. More to come, das Location-Building-Team ist sich der Herausforderung bewusst.
Und das Thema Kommunikation: Ohne eine offene Kommunikationskultur geht bei uns, eigentlich, gar nichts – weder in dem von Dir angesprochenen noch allen anderen unserer Formate. Daher finden wir es sehr schade (und auch überraschend), dass Du das anders empfindest. Um uns ständig zu optimieren, haben unsere Kolleg: innen auch anonym über verschiedenste Kanäle und Tools die Möglichkeit, Feedback zu geben & auch kritische Fragen zu stellen sowie sich auch explizit mit der Geschäftsführung auszutauschen.