Großartiger Arbeitgeber samt einzigartiger Kultur, tollen Benefits und genügend Raum für die persönliche Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Vermutlich nicht in allen Projekten und / oder Units identisch, aber ich erlebe es seit Jahren: Man hilft sich untereinander extrem gut (#Collaboration, #Mindfulness). Selten erlebt, dass man so gemeinsam an einem Strang zieht. Super!
Kommunikation
Durchaus eine Herausforderung, ein so schnell wachsendes Unternehmen – das zudem von einem Tag auf den anderen auf Hybrid Work umgestellt hat – durchzumoderieren. Fazit: Es klappt! Verschiedenste Formate, vom Newsletter bis hin zur CxO-Ask-me-Anything... alles im Angebot und vor allem auch gut durchdacht. Eine sehr transparente Kommunikation.
Work-Life-Balance
Klar, in Hochphasen gibt es schon gut zu tun. Aber alles im Rahmen und auch alles mit dem nötigen #Impact.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst modernes Führungsverständnis, hohes Maß an Vertrauen, kein Micromanagement, ehrliches Feedback. Und zudem stark visionär denkend in strategisch wichtigen Positionen.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Und sofern mal nicht, muss man sich diese interessanten Aufgaben eben auch suchen. Man soll und darf sich selbst herausfordern & sollte dies auch aktiv tun. Lernkurve = steil!
Gleichberechtigung
Es gibt, wie so häufig & wie an verschiedensten Stellen, viel zu tun. Man ist aber definitiv auf dem richtigen Weg.
Arbeitsbedingungen
Hybrid Workplace (180 Tage sind theoretisch aus dem EU-Ausland möglich), top Ausstattung samt Home-Office-Equipment, gute Benefits inkl. Mobilitätsbudget, Mikro-Bonusprogramm, E-Ladestationen an bestimmten Standorten... nothing to complain. Aber man muss sich auch ein wenig schlau machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer, stetig wachsender, sehr leidenschaftlich agierender (interner) Sustainability Hub. Welcher sich mit diversesten Unterthemen beschäftigt und sich diesen nach und nach engagiert annimmt. Hier wird kurz- bis mittelfristig noch sehr viel passieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair.
Image
Gefühlte 7,5/10. Bereits sehr gut. Mehr geht immer!
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Karrierepfade, Weiterbildungsoptionen extern sowie auch intern (Stichwort: diconium academy), kontinuierliche Entwicklungsgespräche, interner Jobmarkt. Wenn mann denn möchte & die nötige Motivation an den Tag legt: Dann ist vieles möglich. "Growth" als Schwerpunkt in der Mitarbeitendenbindung.