diconium 

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Fragen & Antworten

Antwort #1 am 31. Oktober 2023 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Danke für Deine Frage! Wir bieten keinen speziellen Inflationsausgleich an. Allerdings führen wir jedes Jahr eine Gehaltsstudie durch, um sicherzustellen, dass unsere Vergütung wettbewerbsfähig bleibt. Diese Überprüfung findet kontinuierlich über alle Geschäftsbereiche und das gesamte Jahr hinweg statt. Zusätzlich zu einer ausbezahlten Energiepauschale unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch über unsere Benefits-Plattform mit täglichen Verpflegungszuschüssen an Arbeitstagen sowie Vergünstigungen für Internet, Kinderbetreuung und öffentliche Verkehrsmittel.

Antwort #1 am 24. September 2023 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Danke für diese sehr gute Frage! Alle Mitarbeitenden sind einem Standort zugeordnet – die Regelung des jeweiligen Bundeslandes gilt dann grunsätzlich für Dich. Beispiel Allerheiligen: Wenn ich offiziell dem Standort Stuttgart angehöre, aber am 01.11.2023 in Berlin remote arbeite, gilt für mich trotzdem die BaWü-Feiertagsregelung.

Antwort #1 am 18. Juli 2023 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Danke für Deine gute Frage! Pauschalisiert lässt sich das gar nicht beantworten, aber: a) im Automobilbereich/in den Projekten wird tatsächlich noch viel auf Deutsch kommuniziert – je nach Fachbereich/Team aber auch einfach gemischt. b) die Unternehmenssprache bei diconium ist Englisch; d.h. die interne Kommunikation findet auf Englisch statt. In den Teams: Kommt drauf an! Sofern non-german-speaker mit im Team/Termin sind, wir natürlich in englischer Sprache kommuniziert.

Antwort #1 am 8. Mai 2023 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

10 Arbeitsplätze sowie eine Digital Garage – die Räumlichkeiten in Wolfsburg kannst Du Dir als "Projektoffice" vorstellen, das (außerdem) als Innovationsfläche für Workshops und Events dient.

Das heißt zum arbeiten bringe ich meinen Laptop mit, Monitore sind aber vorhanden?

Korrekt. Es ist aber wohlgemerkt ein Projektbüro, sprich: es sitzen dort regulär keine festangestellten Mitarbeitenden diconiums.

Antwort #1 am 6. Mai 2023 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Nein, diconium-Mitarbeitende haben keinen VW-Ausweis. Stichwort Remote: Wir leben grundsätzlich das Modell "Hybrid Workplace" – das bedeutet: Du hast Deinen eigenen Rhythmus, kannst Dir aussuchen, ob Du von zuhause oder im Büro arbeiten möchtest. Oder auch (für eine bestimmte Zeit) aus dem EU-Ausland. All das funktioniert via VPN und dank Microsoft 365 plus weiteren ergänzenden Tools ziemlich gut. Bei weiteren Fragen: Immer gerne melden.

Antwort #1 am 6. Mai 2023 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Es gibt bei diconium keinen VW-Tarifvertrag. Good to know: Die diconium-Marke und -Kultur sowie unsere DNA sind und bleiben weiterhin unverändert – inklusive aller Eigenständigkeiten und gewachsenen Traditionen. Und darauf sind wir stolz.

Antwort #1 am 17. April 2023 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Wir haben extra unsere Statistiken angezapft: Feedback nach einem Interview erhälst Du, im Normalfall, innerhalb einer Woche. Rückmeldung bzw. Einladung zum Interview nach Bewerbungseingang innerhalb von 6-12 Tagen. Du siehst: Wir sind normalerweise sehr fix.

Antwort #1 am 17. April 2023 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Wir haben leider an keinem unserer Standorte eine Kantine. Aber: Mit unserer hauseigenen Benefit-Plattform und dem zugehörigem Flex-Budget ist das kein Problem – Optionen gibt es rund um unsere Offices in Stuttgart/Berlin/Hamburg/München etc. ausreichend; Kassenzettel nicht vergessen, uploaden, definierten Tagesbetrag erstattet bekommen, fertig. P.S.: Natürlich gibt es noch deutlich mehr Flex-Budget-Optionen als "nur" das Mittagessen.

Antwort #1 am 16. März 2023 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Danke für Deine (sehr gute) Frage! Gerne beides. Wir benötigen tatsächlich eine offizielle Bewerbung auf einen passenden Job; als Initiativbewerbung – egal. Es ist natürlich unterstützend definitiv sinnvoll, kurz mit Deiner ehemaligen Führungskraft zu sprechen. Und ja, auch wenn bei diconium kein Motivation Letter erwartet wird: Weise uns gerne in Deiner Bewerbung auf Deine ehemalige Stelle bzw. Dein Ex-Team hin. Aber auch so werden wir die Connection sehen. Hope that helps. Good luck! ?

Antwort #1 am 23. Januar 2023 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Nein, die diconium GmbH ist *keine* Arbeitnehmerüberlassung.

Antwort #1 am 12. Mai 2022 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Prinzipiell ein klares "ja"! Wir leben grundsätzlich das Modell "Hybrid Workplace" – das bedeutet: Du hast Deinen eigenen Rhythmus, kannst Dir aussuchen, ob Du von zuhause oder im Büro arbeiten möchtest. Oder eben auch (für eine bestimmte Zeit) aus dem EU-Ausland. Jedoch solllten 1-2 Dinge beachtet werden: Wir legen großen Wert darauf, dass wir uns ab und an dann doch persönlich sehen können. Die Arbeit aus dem Ausland ist also (in fast allen Fällen) absolut möglich, jedoch sollte ein Besuch Deiner Kolleginnen & Kollegen regelmäßig eingerichtet werden. #diconiumDNA Mehr zum Hybrid Workplace: https://diconium.com/hybrid-workplace Am Realbeispiel: https://www.diconium.com/drive-your-life

Antwort #1 am 24. November 2021 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Vielen Dank für Deine Frage(n)! Die Benefits: In diesen für uns alle anspruchsvollen Zeiten ist es uns erstmal wichtig, dass du perfekt ausgestattet mit jeder Menge Flexibilität, Eigenverantwortung und einem leistungsfähigen Tech Stack dein Ding machst. In deinem Rhythmus. Unabhängig von Ort und Zeit. Wir nennen das Hybrid Workplace. Und darüber hinaus: Neben fairen und flexiblen Arbeitszeiten und Home Office ist z.B. auch ein Sabbatical kein Problem. Ebenso erwarten dich neben Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem breiten Sportangebot tolle Firmenevents – remote wie auch, wenn möglich, vor Ort. Und sonst? Freue dich über dein Jobticket bzw. Mobilitätsbudget, die Möglichkeit eines JobRads, Sprachkurse, diverse Vergünstigungen bei namhaften Anbietern, unser Microbonussystem bis hin zu unseren leihbaren E-Smarts oder VW-Neuwagenrabatten. Ebenfalls möglich: Diverse Zusatzversicherungsoptionen sowie die betriebliche Altersvorsorge. Es ist für alles bestens gesorgt. Urlaubstage: 30. 29 davon stehen dir davon jährlich zur freien Verfügung. Last but not least, die finanziellen Zuwendungen: Eine Vielzahl unserer Benefits zahlt exakt hierauf ein, insbesondere die betriebliche Altersvorsorge und diverse Corporate Benefits können sich sehen lassen. Und ja, auch über eine Prämie kannst du dich gelegentlich freuen. Und sowieso: Wir sind uns sicher, dass du auch von unserem Gehaltsniveau überzeugt sein wirst. Bei weiteren Fragen: Immer gerne melden.

keine antwort ist auch eine antwort oder nicht

Antwort #2 am 25. August 2020 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Vielen Dank für Deine Frage – nein, weder gibt es bei diconium einen Betriebsrat, noch ist der VW-Betriebsrat bei diconium präsent. Was damit auch bedeutet, dass beim Einstellungsgespräch kein Vertreter des Betriebsrats mit anwesend ist. In der Regel ist es so, dass Du Dein Einstellungsgespräch mit Kolleg*innen vom Team Recruiting sowie eines Vertreters/Vertretern des jeweiligen Fachbereich führst. Vielleicht auch gut zu wissen: Die diconium-Marke und -Kultur sowie unsere DNA bleiben unverändert – inklusive aller Eigenständigkeiten und gewachsenen Traditionen. Bei weiteren Fragen: Gerne melden!

Antwort #3 am 8. August 2022 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

? *Update 08/22* Es gibt bei uns einen Betriebsrat, da wir Teil des CARIAD-Betriebsrats sind, in dem auch diconium-Mitarbeitende Mitglieder sind. Bei Einstellungsgesprächen ist allerdings kein:e Vertreter:in des Betriebsrats anwesend. In der Regel ist es so, dass Du Dein Einstellungsgespräch mit Kolleg:innen des Teams Recruiting sowie eines Vertreters des jeweiligen Fachbereiches führst. Der Betriebsrat wird über den Prozess sowie Neueinstellungen informiert.

Antwort #1 am 15. April 2020 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Vielen Dank für Deine Frage – die wir jedoch nur schwer pauschal beantworten können. Entscheidend ist, welche Unit, welche Rolle oder gar welcher Standort Dich interessiert. Du findest bei uns Kolleginnen und Kollegen, die ihren Rollen geschuldet zwangsläufig regelmäßig(er) beim Kunden vor Ort sind (bspw. Management Consultants, Digital Consultants, Project Manager oder Account Manager) – aber auch Positionen, für die keine oder nur kaum Reisenotwendigkeit besteht (bspw. in der IT, Softwareentwicklung oder Administration). Grundsätzlich versuchen wir, den Reiseanteil so gering wie möglich zu halten. Aktuell sehen wir zudem, dass es den Umständen geschuldet auch komplett virtuell geht – und das glücklicherweise äußerst gut. Und vielleicht schaffen wir es ja, daraus zu lernen und den Reiseanteil weiter zu minimieren. Hoffentlich hilft Dir diese erste Einschätzung. Melde Dich sonst gerne.

gering

Antwort #1 am 30. Januar 2020 von Dein People & Organisation Team

diconium group, Employer Branding

Vielen Dank für Dein Interesse! Klar ist: Grundsätzlich sollten Reisen zweckmäßig und kostengünstig geplant werden. Dabei wird, sofern möglich und sinnvoll, mit der Bahn verreist. Wer weit genug und oft genug reist, kann die BahnCard Business (2. Klasse) beantragen. Wie Du also siehst versuchen wir, unsere Flugreisen zu reduzieren. Mit dem Flugzeug vereist wird also nur, wenn dies zu einer erheblichen Zeit- und Kosteneinsparung führt – und falls geflogen wird, dann primär im kostengünstigsten Tarif (d.h. Economy Class). Übrigens: Alle Flüge werden CO2-neutralisiert. Die Übernachtung erfolgt vorzugsweise in unseren Vertragshotels (Motel One, MK Hotel, Ibis, H-Hotels etc.), wobei diconium selbstverständlich die Kosten für Übernachchtung inkl. Frühstück übernimmt. Keine Sorge, alle Hotels sind ausreichend komfortabel & attraktiv (gelegen). Melde Dich gerne bei weiteren Fragen.

viel Homeoffice, wenig Reisen

Ja, die gibt es! diconium unterstützt deine Mitgliedschaft im Fitness Studio (McFit und Puls) Außerdem gibt es Firmenläufe, Skiausfahrten usw.

ja gibt es... es werden verschiedene fitness-studios subventioniert