312 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
261 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird offen kommuniziert und wenn man mal Schwierigkeiten hat gibt es immer ein offenes Ohr.
Vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung!
Wir freuen uns riesig, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst und deine Arbeitsumgebung so positiv bewertest!
Bei weiteren Anregungen, melde dich jederzeit gern bei uns!
Herzliche Grüße
Svea
alles
mit Mitarbeitenden sprechen & ernst nehmen
Vielen Dank für Dein Feedback!
Es tut uns aufrichtig Leid zu erfahren, dass Deine Erfahrung bei unserem Tochterunternehmen "die Bayerische Finanzberatungs- und Vermittlungs-GmbH" nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Rückmeldung ist für uns äußerst wichtig und wir nehmen Dein Anliegen bezüglich der Diskriminierung und unangemessener Bezahlung sehr ernst.
Diskriminierung jeglicher Art widerspricht unseren Unternehmenswerten und -richtlinien zutiefst. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert und jegliche Form von Diskriminierung rigoros ablehnt.
Deine Erfahrung entspricht nicht unseren Standards, und wir werden diese Angelegenheit umgehend intern untersuchen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden.
Auch Deine Kritikpunkte bezüglich der Bezahlung und des übermäßigen Leistungsdrucks werden wir sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass unsere Vergütungsstruktur gerecht und angemessen ist.
Wir möchten Dich ermutigen, dich direkt an uns zu wenden, um Dein Anliegen weiter zu besprechen. Wir sind bestrebt, aus Deinen Rückmeldungen zu lernen und Verbesserungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine positive Erfahrung bei der Bayerischen machen.
Herzliche Grüße
Svea
- Ich finde die 5 Innovationstage pro Jahr wirklich super, die ich mir frei einteilen und somit Herzensprojekte unterstützen kann!
- Wellpass
Bisher nichts
schönes Miteinander, macht mir viel Spaß!
Trotz vieler Themen, kann man durch die Vertrauensarbeitszeit seine Stunden sehr gut im Blick haben. Möglichkeit 5 Innovationstage pro Jahr zu nehmen & die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten gefällt mir richtig gut
Viele Benefits
Präsent & wird gelebt
Man fühlt sich von Anfang an wohl und der Zusammenhalt ist TOP
Greifbar mit viel Freiraum
Respektvoll & auf Augenhöhe
Abwechslungsreiche & spannende Aufgaben
Vielen Dank für deine Bewertung!
Deine positive Rückmeldung zu unserem Unternehmen freut uns sehr. Solltest du weiteres Feedback oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, melde dich jederzeit bei uns.
Viele Grüße
Nathalie
Ich hab mich vom ersten Bewerbungsgespräch bis zum Welcome Day nach der 1. Woche in der Firma sehr wohl gefühlt. Die Kollegen vom Haus, das Team, der Vorgesetzter sind einfach Top! Gut Organisiert und es wird sich wirklich in vielen Punkten mühe gegeben. Ich bin sehr begeistert!
Ganz lieben Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich vom ersten Bewerbungsgespräch bis zum Welcome Day und darüber hinaus wohlgefühlt hast. Es ist uns wichtig, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein uns in vielen Punkten zu verbessern.
Wenn es etwas gibt, bei dem wir uns noch verbessern können, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.
Viele Grüße
Nathalie
Ich mag die persönliche Kultur und die Augenhöhe, auf der alles stattfindet. Ich habe noch nie irgendwo gehört, dass ich ja "nur" Werkstudent bin, es wird kein Unterschied gemacht. Dass die Du-Kultur so stringent gelebt wird, gibt mir ein gutes Gefühl und der Zusammenhalt im Team ist toll. Ich freue mich hier gelandet zu sein und die Bayerische weiter voran bringen zu dürfen.
Wenn die Workation auch für Werkstudenten ginge, wäre das ein toller Benefit für uns.
Tolle Stimmung im Haus und im Team.
Attraktiver Arbeitgeber mit sehr persönlichem Charakter und viel Freiraum.
Es wird darauf geachtet, dass man Studium und Arbeit gut vereinbaren kann. Immer ein Geben und Nehmen.
Man wird immer dazu ermutigt sich weiterzubilden und hat entsprechende Angebote auch für Werkstudenten.
Passt.
Ist in der ganzen Firma präsent.
Absolut top.
Sehr nahbare Führung mit viel Freiraum.
Tolle Räume und flexible Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe.
Man arbeitet eigenständig an Projekten und Aufgabenbereichen, die einem Spaß machen. Auf keinen Fall erledigt man nur die unliebsamen Aufgaben anderer.
Vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du gute Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht hast Es ist für uns äußerst motivierend, solch ermutigende Rückmeldungen zu erhalten.
Wenn du weitere Anregungen oder Feedback hast, zögere nicht, diese mit uns zu teilen.
Herzliche Grüße
Svea
Bezahlung und Sozialleistungen sind gut
Es sollte sichergestellt werden, dass das Management nicht so Obrigkeitshörig ist. Alle wollen nur dem Vorstand gefallen und hier positiv auffallen. Leider kaum Durchhaltekraft bei Projekten, die angeschoben werden
Schöne Meetingräume, ansonsten alles sehr Stromberg Like was die Büros angeht. Großraum und 2 Personenbüros
Nun ja, aufgrund der massiven Überfrachtung mit Aufgaben ist die WLB nur so lala
Viele Praktikanten und Werkstudis, die kommen und gehen, aber grundsätzlich nette Menschen
Immer darauf aus, gg. dem Vorstand gut dazustehen. Dazu kommt eine inoffizielle Kommunikation gegenüber anderen Kollegen und Vorgesetzen, die man durchaus als abfällig benennen kann.
Schöne Dinge werden in großer Runde besprochen, ansonsten gerne in 4 Augen Runden die unschönen Themen
Ja, interessant, aber davon gleich Dutzende. Man wird nie fertig mit den Aufgaben
Vielen Dank für dein offenes Feedback!
Es ist bedauerlich zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns nicht zufrieden warst. Wir schätzen jede Gelegenheit, uns zu verbessern, und nehmen dein Feedback ernst.
Wir verstehen, dass eine Überlastung und Unzufriedenheit mit der Kommunikation große Herausforderungen darstellen können. Unser Ziel ist es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen. Um dein Anliegen genauer zu verstehen und konkrete Verbesserungen einzuleiten, würden wir gern mehr über deine Erfahrungen wissen.
Wir sind bestrebt, gemeinsam eine positive Veränderung herbeizuführen.
Du kannst dich gerne direkt an Svea Westphal (svea.westphal@diebayerische.de) wenden, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Herzliche Grüße und alles Gute,
Svea
Die Bayerische richtet sich voll auf Kunden und Mitarbeiter aus. Wir haben sehr gute Bezahlung, attraktive Benefits und ein großes Produktportfolio.
Vielen Dank für Dein positives Feedback!
Wir möchten uns herzlich bei Dir für die 5-Sterne-Bewertung bedanken.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, und wir setzen alles daran, ein hervorragendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir schätzen sehr, dass Du dir Zeit für eine Rückmeldung genommen hast und stehen immer für Anregungen und Rückmeldungen zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Svea
Das Klima zwischen den Kollegen ist super. Nach einem Langen Wochenende freue ich mich meine Kollegen wieder zu sehen
Der Mitarbeiter steht mit seinen Bedürfnissen und wünschen immer an erster Stelle
Könnte nicht besser sein
Vielen Dank für Dein positives Feedback!
Wir freuen uns sehr über Deine 5-Sterne-Bewertung! Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital, und es ist uns wichtig, dass sich bei uns jeder wohlfühlt. Deine Anerkennung motiviert uns, weiterhin ein großartiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir schätzen Deine Mitarbeit und sind immer für Anregungen offen.
Herzliche Grüße
Svea
Agiles eigenverantwortliches Arbeiten; Innovationsfreudiger Betrieb mit vielen Ideen
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Produktneuerungen sollten größere Vorlaufzeiten eingeräumt werden.
Super arbeiten sowohl im Firmenbüro (Desk Sharing) als auch von zu Hause.
Image wird immer besser - vom Mauerblümchen zum Vorzeigebetrieb
Weitestgehend frei einteilbare Arbeitszeit, kurzfristige Unterbrechungen für private Zwecke möglich
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Faire Bezahlung
Einer der am engagiertesten Arbeitgeber im Bereich Umwelt (Marke "Pangaea") und Soziales (z. B. freie bezahlte Tage für soziale Projekte).
Gute Team-Zusammenarbeit auch über die bereichseigenen Grenzen hinaus.
Mit mir - als älteren Kollegen - wird sehr gut umgegangen :-))
Regelmäßige Jour Fixes mit Vorgesetzten, kurzfristige Entscheidungen über "kleinen Dienstweg" möglich
Gute Ausstattung sowohl im Firmenbüro als auch zu Hause (Zuschüsse für Homeoffice)
Viele Info-Kanäle (Intranet, Jour Fixes, Mail, unkomplizierte Kontakmöglichkeiten z. B. auch über Teams)
Spaß am Arbeiten durch breites abwechslungsreiches Aufgabenfeld, neue herausfordende Aufgaben bei persönlicher Eignung, agiles Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
Vielen Dank für Dein positives Feedback!
Wir legen großen Wert darauf, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen die notwendige Unterstützung und Anerkennung erhalten, um ihre Karriereziele zu erreichen und sich bei der Bayerischen als Arbeitgeberin wohlzufühlen.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich als bei uns wertgeschätzt fühlst und die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfindest.
Solltest Du weitere Anregungen haben, kontaktiere uns gerne!
Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre der Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Svea
Agiler, mittelständischer Versicherer, bei dem viele innovative Themen bewegt werden und bei dem man viel (mit-)bewegen kann. Bei 500 Mitarbeitern kennt man sich und unterstützt sich gegenseitig.
Offene Kommunikation, familiäre Atmosphäre
Auch in verantwortlicher Position ist Teilzeit möglich.
Mein Chef ist offen für alle Weiterbildungen, die ich für notwendig halte.
Den Satz "dafür bin ich nicht zuständig" hab ich noch nie zu hören bekommen.
Entscheidungsfreudigkeit als klares Plus: Unsere Chefs übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen - nach denen dann gehandelt wird. So geht was voran und wir können Themen zügig umsetzen.
Als Mittelständler ist IT-technisch die Landschaft vielleicht nicht perfekt. Andererseits bleibt dabei gewisse Flexibilität, wenn spezielle Lösungen benötigt werden.
Verschiedene Kommunikationsformate wie ein Vorstandskaffee, in dem offen aktuelle Themen kommuniziert werden.
Will man ein für sich interessantes Thema übernehmen ist das immer möglich.
Vielen Dank für Dein positives Feedback!
Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Kolleg:innen haben höchste Priorität bei der Bayerischen, und es freut uns zu sehen, dass sich dies in Deiner Bewertung widerspiegelt.
Das bestätigt uns in unseren Bemühungen und ermutigt uns, diesen Kurs fortzusetzen.
Wir schätzen sehr, dass Du dir Zeit für eine Rückmeldung genommen hast und sind immer für Anregungen oder Verbesserungen offen.
Herzliche Grüße
Svea
So verdient kununu Geld.