Nicht uneingeschränkt zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Oft schlechte Planung im Vorfeld durch die Führungsebene, dadurch entsteht immer Stress und Termindruck, den das Team ausbaden muss.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut - mit der Führungsebene nicht besonders. Es wird von oben nach unten kommuniziert, aber nicht andersherum.
Kollegenzusammenhalt
Top Team. Das ist der einzige Faktor, der diese Agentur vorwärtsbringt.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit für verhältnismäßig wenig Geld. Überstunden sind normal und wöchentlich abzuleisten.
Vorgesetztenverhalten
Besprechungen laufen nicht fair ab, Kritik wird nicht gehört. Vorbildfunktion der Führungsebene wird vollkommen ignoriert.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte, da die Agentur vielfältig aufgestellt ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne neue Büroräume, Parkplatzvergabe aber trotz großem Ausbau fraglich. Durch fehlerhaftes Verhalten der Führungsetage, teilweise unbehagliches Arbeitsgefühl.
Image
Das Image der Agentur ist nach außen hin gut, da größter Wert darauf gelegt wird, dieses Image zu halten. Auch wenn hinter den Kulissen einiges schief läuft...
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing wird hier groß geschrieben. Bezahlte Fortbildungen eher selten - kosten ja Geld. Und in der Zeit wird nicht gearbeitet...
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Zunächst möchten wir uns bei Dir bedanken, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Ich bin mir sicher, dass Du unsere Agentur heute anders bewerten würdest, wenn Du noch hier wärest, weil wir wirklich sehr stark an uns gearbeitet haben. Es tut uns leid, dass Du damals so unzufrieden gewesen bist.
- Schlechte Planung sorgt für Stress und Druck
Hier haben wir uns praktisch neu erfunden, so dass wir kaum bis selten in Termindruck kommen. Die Abläufe in der Agentur sind klarer, die einzelnen Abteilungen greifen wir Zahnräder in einander.
- Kommunikation
Im Bereich Kommunikation haben wir viel an uns gearbeitet und sind hier viel besser geworden. Das Team kommuniziert mehr - und vor allem auch die Führungsebene
- Fortbildungen
Hier hat sich das Mindset geändert - wir schulen viel und sehr gerne!
Die meisten Mitarbeiter haben ein eigenes Schulungsbudget, über das sie frei verfügen können.
- Überstunden
Unser Vorgabe ist mittlerweile "Wir machen keine Überstunden" - also gibt es auch hier einen großen Wechsel
Wir wünschen Dir sehr, dass Du in Deiner neuen Position glücklich bist.
Viele Grüße von Ricarda
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Die Etagen GmbH
Ricarda Berlage
HR & FEELGOOD MANAGER