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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungwenigstens nicht nur unterdurchschnittliches, sondern auch durchschnittliches Gehalt
Klare und faire Kommunikation. Stundenlohn ist kein Geheimnis.
angenehmes Klima, offene und ehrliche Kommunikation, professioneller Anspruch
Alle drei Geschäftsführer sind sympathisch und geben ihren Mitarbeitern die Möglichkeit auf selbstbestimmtes Arbeiten. Kreativität wird gefördert und eigene Ideen werden gerne gesehen, um Prozesse zu optimieren. Die Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach.
Neben den Geschäftsführern waren meine Kollegen (m/w) nett und motiviert. Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als positiv.
Ein super Arbeitgeber, der den Mitarbeitern viel Eigenverantwortung im Tagesgeschäft und in eigenen Projekten gibt. Im Team herrscht ein sehr kollegialer und wertschätzender Umgang miteinander, außerdem finden regelmäßig Teamevents bzw. gemeinsame Ausflüge statt. Die Vergütung besteht aus einem fairen Fixum plus variablem Gehaltsanteil und Bonuszahlungen außer dem Rahmen.
Die mangelhafte, zum Teil nicht existente Kommunikation.
Die Aufstiegschancen im Unternehmen sehe ich als eher weniger gegeben.
Das sich das Online-Profil eines Kandidaten nicht automatisch mitentwickelt
An der Seriosität und Zuverlässigkeit arbeiten.
Mentorenprogramm einführen.
