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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nette Leute, verlässliches Gehalt, gute Ausstattung und Kommunikation mit der Leitstelle
Ein wenig Freunderlwirtschaft, Betriebsrat der sich mehr beim Vorstand einschleimt statt die Angestellten zu vertreten. Wenn jemand aus der Leitstelle ein persönliches Problem mit dir hat, kriegst du es über die Einsätze, oder auch Wagenzuteilung zu spüren.
Das Journal sollte wieder ein besseres Gefühl für den Job eines Sanitäters bekommen. Einige Kandidaten die das letzte mal vor 6 Jahren am RTW gesessen sind und jetzt im Journal sind, lassen uns in einer Nacht mit leeren Notaufnahmen 11 Transporte fahren, wovon 9 nicht mal notfälle sind.
Im Rettungsdienst fährt man fast jeden Dienst mit anderen KollegInnen. Überwiegend sind allerdings gute und erfahrene Leute am Werk!
Weiterbildungen werden vom Betrieb übernommen und die Vortragenden sind gut. Angestellte können NFS, NKA, NKV und NKI Fortbildungen kostenlos absolvieren und Zivis die Lenker Ausbildung, sofern ein Führerschein vorhanden.
Es bilden sich häufig gute Lenker/Zivi Duos und die gemeinsamen Erlebnisse schweißen zusammen.
Alles in Allem sind die Johanniter bemüht, einen reibungslosen Ablauf des Rettungsdienstes zu ermöglichen.
Ein Stern Abzug weil man zeitweise täglich vom Journal angerufen wurde, um Dienste zu übernehmen. Es wäre wünschenswert, dass die übrige Freizeit bei 40h Woche respektiert wird.
Gibt für Hauptangestellte diverse Zuschläge (Überstunden, Nacht) und mit meinem Zivi-Gehalt war ich zufrieden.
…
Steht oben beschrieben
Wo soll ich da anfangen
Alles ist selbstverständlich, mehr Verantwortung übernehmen ohne mehr dafür zu bezahlen, Lob seltenst vorhanden, Struktur ist ein Fremdwort
Naja wird wenig darauf gegeben
Mal ist die Dienstplanung in Ordnung manchmal katastrophal
Wenn man sich freiwillig weiterbilden will wird dies nicht bezahlt
Wie immer in sozialen Bereichen völlig unterbezahlt bei hoher Versntwortung
Ölspuren am Parkplatz, Autos sind kaputtgefahren, werden nicht professionell gewartet, fahrzeuge werden im Stand bei kalten Temperaturen mit laufenden Motor geparkt
Jeder für sich
Abteilungsleiter sind abgeneigt für Ideen oder andere Arbeitsweisen, teilweise ohne Grund wird jemand zur Sau gemacht obwohl man nichts dafür kann, Zivildiener sind nicht unterkontrolle
Oft ist alles zugemüllt oder dreckig, das Haus ist veraltet und nur das geringste wird invertiert damit es so halbwegs noch steht
Oft wird nicht kommuniziert, meistens werden zb. neuerungen oder errungenschaften nicht kundgegeben
Abwechslungsreiche tätigkeiten
das ich noch einen sehr alten Kollektivvertrag habe in dem ich Abfertigung alt bekomme und, dass ich bald in Altersteilzeit gehen kann
unduchsichtige Geschäftspolitik, keine Entscheidungsfreiheiten
An führenden Stellen Leute zu setzten die eine diesbezügliche Ausbildung und soziale Kompetenzen haben
Nichts
Alles
Alles besser machen
Stellt Ausrüstung auf dem neuesten Stand zur Verfügung
Alles was die Chefetage sagt ist so, Vorschläge werden zwar angehört aber nicht ernst genommen
Mehr Integration der Mitarbeiter
Angestellt hab ich mich nirgends anders wohler gefühlt. Wirklich angenehmer Arbeitsplatz.
Johanniter halten zusammen, egal wie viele Deinstjahre jemand hat. Weit nicht so militärische Strukturen wie bei manch anderer HiOrg
Urlaub hat immer irgendwie funktioniert auch wenn es Arbeit für die Vorgesetzten bedeutet hat. Wenn man was nicht geklappt hat was man sich gewünscht hätte, wurde es immer begründet. Ich wurde immer mit Respekt behandelt.
Sinnvoller Beruf in einer tollen Organisation
Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel, keine Überstunden im Innendienst, Kaffeeautomat
Das Gehalt wurde 2 mal verspätet gezählt (2 Tage)
So verdient kununu Geld.