Schlechter umgang mit Arbeitnehmern
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Die JugendHerbergen (DJH) gemeinnützige GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagennutzung für die Schule
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generelles Arbeitsklima
vernachlässigte Interessse an die Mitarbeiter, Azubis
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an den Auszubildenden
Unterstürzung anbieten.
Rücksicht nehmen.
Spaßfaktor
Man macht jeden Tag das gleiche, da die Ausbilder zudem noch unfreundlich sind ist hier der Spaßfaktor im Keller
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Täglichen Aufgaben bestehen meist daraus, die Arbeit zu machen die kein anderer machen möchte
Variation
Man macht immer die gleichen Aufgaben auf der Arbeit
Respekt
Man wird wohl von Mitarbeitern respektiert aber nicht von den Führungskräften (Abteilungsleiter, Ausbilder etc.)
Karrierechancen
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Arbeitszeiten
Wunscharbeitstage werden vom Abteilungsleiter ignoriert, Azubis arbeiten überwiegend am Wochenende usw.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
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