3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle sind nett und Freundlich
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIE LINKE in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie nett ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nie ein Auge zudrückt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
viel Arbeit in gutem Team, mit guter Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIE LINKE in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den LINKEN zu arbeiten fetzt. Die Arbeitsbedingungen sind gut; die Kolleg/innen und die Geschäftsführerin spitze. Das Gehalt ist tariflich bedingt sehr gut; im Verhältnis zur Mehrarbeit allerdings mit "gut" einzuschätzen - soll heißen, es wird sehr, sehr viel gearbeitet (inkl. vieler Überstunden). Dazu muss man aber sagen, dass es "Blocktage" zum Abfeiern einiger Überstunden gibt, dass NIEMAND gezwungen wird, Überstunden zu machen sondern alle an einem Strang ziehen, und uns die Geschäftsführerin eher sagt, wir sollen nicht zu lang machen, da ihr sonst der Betriebsrat aufs Dach steigt. Alles in allem also sehr guter Arbeitgeber, der unter dem Sachzwang (viel Arbeit, wenig Geld für Mitarbeiter im Verhältnis zu Parteien wie CDU/FDP/...) das beste für die Mitarbeiter/innen rausholtet. Außerdem gibt es sehr viel Mitbestimmung im alltäglichen organisatorischen Politikbetrieb (im politischen Betrieb sind die Mitarbeiter/innen neutral)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der tägliche Haufen Arbeit auf meinem Tisch, der nur durch gute Orga und die Kolleg/innen nicht den Tisch zusammenbrechen lässt. Außerdem rufen ab und zu bekloppte Nazis an und wollen uns was erzählen, "wie unrein unsere arische Rasse doch geworden ist".
Verbesserungsvorschläge
mehr Geld für politischen Betrieb (aller Parteien); im Verhältnis zur Wirtschaft haben der Staat und die Parteien zu wenig Ressourcen. Wenn ich mir überlege, wieviel von meinem Gehalt in Demokratie und Verwaltung investiert wird (zweistellig) und wieviel in Miete, Strom und Lebensmittel (hoch, dreistellig), dann läuft da irgendwas falsch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIE LINKE in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIE LINKE durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIE LINKE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.