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Die 
Möbelfundgrube
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score48 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel7 Gehaltsangaben
Ø26.800 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann5 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Möbelfundgrube
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Die Möbelfundgrube
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vorbildliches Verhalten des Unternehmens bei besonderen Situationen ihrer Mitarbeiter.
Pünktliche Gehaltszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung während der Coronazeit, sind hier selbstverständlich.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen.
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Kurzarbeitergeld während Corona sofort aufgestockt, Corana und Energieprämie erhalten. Direkter Drath zu Vorgesetzten. Fairer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
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Liebevolle Kollegen, verständnisvolle Hausleiter
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Lohn immer rechtzeitig gezahlt.
Immer pünktlich Lohn da.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Filialleiter kommt nur um privat Sachen zu erledigen. Friseur, Einkaufen, Auto reparieren, morgens früh immer schlecht gelaunt, und Laune ändert sich mindestens 5 mal am Tag. Und erweitert an alle, und die Leute mussten Kraft finden um Kunden freundlich zu bedienen. Filiale Bad Kreuznach.
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Die GL bestimmt Alles mit ihren Assistenten(Handlangern], die Hausleiter haben fast nichts zu sagen, dürfen nur sozusagen" auf und zusperren, zu sagen nichts, regeln Alles die Assistenten.
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Lästern,probleme verdrängen,mit kündigung drohen
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Gehaltspolitik, konservatives Denken
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Definitiv zuviel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht fragen wenn man als praktikant anfängt ob man kifft und angefangen wird über dein alltag geurteilt wird!
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Wo soll ich da anfangen......
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Flexiblere Arbeitszeiten
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Den jungen und ambitionierten Mitarbeitern Chancen geben sich zu beweisen, denn die sind die Zukunft eines jeden Unternehmens.
Mehr Entscheidungfreiräume für die Filialverantwortlichen.
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Das Gehalt könnte etwas nach oben geschraubt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Die Möbelfundgrube ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Da kann man nix bemängeln
5
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Es spricht für sich, dass sehr viele ältere bzw. altgediente Mitarbeiter im Unternehmen sind!
5
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Kein Problem, älteren Kollegen werden geholfen
5
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ältere Kollegen werden von meiner Seite aus immer geachtet und mit Respekt behandelt. Dies gilt für mich aber für alle Kollegen ob alt oder jung. Ist aber nicht überall im Unternehmen sichergestellt.
3
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Keine Probleme mit älteren, dafür erfahreneren Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Möbelfundgrube ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Wir reden über den Einzelhandel. Es sollte jedem klar sein, dass man sich hier nach frequenzstarken Tagen und Zeiten richten muss.
3
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Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein und die Pausenzeit könnte reduziert werden.
3
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Mir wurde gesagt wenn ich krank bin werd ich gekündigt
2
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Ohne Kommentar
1
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Es gibt nur Work. Life ist nicht gewünscht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Für meinen Geschmack wurden hier zuviele externe Führungskräfte rekrutiert. Weiterbildungen im Verkauf wurden teilweise angeboten.
3
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Keine Chance
1
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Leider zu wenig, keine Zeit, keine Lust oder niemand ist dafür zuständig!
Mehr Weiterbildung = mehr Know-how =mehr Verkauf =mehr Umsatz
2
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Eine weiterbildung ist beim Betrieb gerne gesehen und wird unterstützt.
4
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in den folgenden Jahren vieles machbar
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die Möbelfundgrube wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Die Möbelfundgrube schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Die Möbelfundgrube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Die Möbelfundgrube als eher traditionell.
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