Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leichte, abwechslungsreiche Arbeit, guter Umgang mit den Mitarbeitern, kollegiales Verhalten auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Den Namen ändern und die Häuser optisch in die Zukunft holen - gute Ansätze dafür passieren bereits mit Online-Shop und Social Media Aufwertung
Gutes Klima im eigenen Haus, Hauptzentrale hat immer ein offenes Ohr
Name ist ein wenig irreführend - Möbel mittlerweile hochwertiger als der Name vermuten lässt
Öffnungszeiten und ein Schicht-System lassen kaum Zeit für Freizeitaktivitäten. 36 Tage Urlaub bei 6 Tage Woche
Hausinterne Aufstiegsmöglichkeiten bis zu einer gewissen Position. Danach stagniert es.
Für den Arbeitsaufwand ausreichende Bezahlung - mehr ginge natürlich immer
Stark verbesserungswürdig - ungenutzte Dachfläche könnte eigenen Strom produzieren. Grünstreifen könnten heimischen Insekten (zumindest stellenweise) als Ernährungsgrundlage bereit gestellt werden (spart auch Kosten der Mäharbeiten)
Sehr geringes Konkurrenzverhalten unter den Mitarbeitern, trotz Provisionsbasis im Verkauf
Auf ältere Kollegen wird geachtet, langjährige Mitarbeiter entsprechend gewürdigt
Wie es in den Wald schallt... - nichts zu beanstanden. Einen schlechten Tag hat jeder Mal. Geschäftsleitung grüßt eher selten bei Besuchen
Wenn auch stellenweise geistig sehr anstrengend und stressig, entspannte Arbeitsbedingungen mit ausreichend Zeit sich von Geschehenem zu erholen
Frühbesprechungen in regelmäßigen Abständen
Nichts gegenteiliges gehört
Hausleitung sorgt für abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und selten grüßt das Murmeltier täglich
Die abwechslungsreiche arbeit die lage
Lästern,probleme verdrängen,mit kündigung drohen
Nicht fragen wenn man als praktikant anfängt ob man kifft und angefangen wird über dein alltag geurteilt wird!
Jeder ist des anderen teufel
Viele reden über andere das beschäftigt manchen
Mir wurde gesagt wenn ich krank bin werd ich gekündigt
Für die Branche geht es 1,600€ brutto 2,4k
Jeder Lästert über jeden
Da kann man nix bemängeln
Respektlos
Probleme kann man kaum ansprechen
Es geht man muss halt viel leisten
Es ist abwechslungsreich
Tolles Team, es macht echt viel Freude
Als Angestellter im Einzelhandel muss man Abstriche machen. Die Freizeitregelung ist hier aber absolut in Ordnung
Mehr geht immer ...
Man begegnet sich auf Augenhöhe!
Technische Verbesserungen wären wünschenswert
Könnte in einigen Bereichen besser sein
Kurzarbeitergeld während Corona sofort aufgestockt, Corana und Energieprämie erhalten. Direkter Drath zu Vorgesetzten. Fairer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Das Gehalt könnte etwas nach oben geschraubt werden.
Pünktlich Gehalt
Filialleiter kommt nur um privat Sachen zu erledigen. Friseur, Einkaufen, Auto reparieren, morgens früh immer schlecht gelaunt, und Laune ändert sich mindestens 5 mal am Tag. Und erweitert an alle, und die Leute mussten Kraft finden um Kunden freundlich zu bedienen. Filiale Bad Kreuznach.
Alles
Alles schlecht
Ohne Kommentar
Ohne Kommentar
Keine Chance
Mindestlohn
Null
Gute sind alle weg.
Sind alle weg
Schlimmeres kann nicht sein
Ha,ha.
Keine
Gibt's keine
Essen bringen und bezahlen für Chef
Liebevolle Kollegen, verständnisvolle Hausleiter
Gehaltspolitik, konservatives Denken
Den Speung in die Moderne wagen
Vorbildliches Verhalten des Unternehmens bei besonderen Situationen ihrer Mitarbeiter.
Pünktliche Gehaltszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung während der Coronazeit, sind hier selbstverständlich.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen.
Wer sucht der findet immer!
Es liegt an einem selbst, wenn er nur das schlechte sieht, seine Konsequenzen zu ziehen.
Den jungen und ambitionierten Mitarbeitern Chancen geben sich zu beweisen, denn die sind die Zukunft eines jeden Unternehmens.
Mehr Entscheidungfreiräume für die Filialverantwortlichen.
Je nach Filiale und Abteilung unterschiedlich.
Hat sich in den letzten Jahren, meines Erachtens, gebessert. Es gibt sie immer und wird sie immer geben, die Menschen die an allem etwas auszusetzen haben.
Wir reden über den Einzelhandel. Es sollte jedem klar sein, dass man sich hier nach frequenzstarken Tagen und Zeiten richten muss.
Für meinen Geschmack wurden hier zuviele externe Führungskräfte rekrutiert. Weiterbildungen im Verkauf wurden teilweise angeboten.
Ich war einigermaßen zufrieden aber wer sagt schon er verdient genug?
Unterschiedlich.
Es spricht für sich, dass sehr viele ältere bzw. altgediente Mitarbeiter im Unternehmen sind!
Unstimmigkeiten kann es immer einmal geben aber meistens fand man akzeptable Lösungen.
Bis auf die Technik soweit alles ok.
Ich habe mich nie schlecht informiert gefühlt.
Mit der Dauer der Ausführung kann jede Aufgabe an Reiz verlieren. Da der Handel aber täglich neues, zumindest von Seite der Kunden und Mitarbeiter bietet, ist immer etwas Abwechslung vorhanden.
Pünktliche Zahlung
Definitiv zuviel
Wo soll ich da anfangen......
Schon seltsam,daß nach berechtigten Schlechten Bewertungen immer eine gute nachkommt
Immer pünktlich Lohn da.
Die GL bestimmt Alles mit ihren Assistenten(Handlangern], die Hausleiter haben fast nichts zu sagen, dürfen nur sozusagen" auf und zusperren, zu sagen nichts, regeln Alles die Assistenten.
Leute so bezahlen, dass die vom Lohn Leben können.
Flexiblere Arbeitszeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein und die Pausenzeit könnte reduziert werden.
Sehr tolle Kollegen, der Zusammenhalt ist super!
Die Arbeitsbedingungen sind gut, es werden viele Renovierungsmaßnahmen vorgenommen, welche die Atmosphäre optimieren.
Unsere Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für einen, sei es beruflich oder auch privat. Regelmäßige Meetings werden für Anregungen, Probleme, Positives etc. genutzt.
Gehalt ist immer pünktlich. Man erhält auch ohne Anfrage bei guter Leistung etc. einen Bonus. Gehalt ist ausreichend.
Die Arbeit ist abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.