Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Rabatte
BetriebsarztVielseitige Aufgaben und Zugang zu vielen Bereichen und Veranstaltungen. Spaß auch außerhalb der Arbeitszeiten
das entgegengebrachte Vertrauen seit vielen Jahren und den respektvollen Umgang.
Die Räumlichkeiten sind sehr gut.
AN genießt große Freiheiten bei Gestaltung seiner Tätigkeiten
Nah dran an den Bedürfnissen unserer Hörer und Kunden sowie Mitarbeiter/ ständige Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere auch in Bezug auf SocialMedia etc.
Das mein Geschäftshandy gut ist aber schlechte Videos und Bilder macht.
- Das ist nicht direkt dem Arbeitgeber geschuldet, aber leider gibt es in vielen Medienberufen nicht so viel Geld wie man es sich vielleicht im ersten Moment wünschen würde.
Für die ständige Erreichbarkeit und auch bei vielen Wochenenddienste ist die Bezahlung nicht immer gerechtfertigt.
die Parkplatz Situation, sonst nichts!
wirklich schlecht finde ich nichts - seit April hat sich das alles in Luft aufgelöst...
Es muss dringend ein Betriebsrat her, damit vor allem die Einschüchterung von Mitarbeitern (gerne auch mal mit Anwalt) aufhört.
Kritik und negative Bewertungen ernst nehmen und daran arbeiten, anstatt sie von dieser Plattform löschen zu lassen.
einmal im Monat Schaumküsse von der Manufaktur Trauth in Herxheim wären prima:-)
aktuell habe ich keine, wir sind auf einem sehr guten Weg!
Mitarbeiter weniger kontrollieren und seltener mit unrealistischen Forderungen von der Arbeit abhalten. Programm näher am Hörer statt am Kunden orientieren.
Der am besten bewertete Faktor von Radio Karlsruhe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
das Alter spielt keine Rolle, es wird jeder gleich behandelt, natürlich fühlen sich langjährige Mitarbeiter gefestigt im Unternehmen und versuchen auch neuen Mitarbeitern immer zu helfen.
Bei uns sind so gut wie alle Altersklassen vertreten. Von jungen Volos bis hin zu etwas älteren Moderatoren am Wochenende. :)
Alter spielt keine Rolle.. es ist ein harmonisches Miteinander.
Auch ältere Kollegen sind bei uns herzlich Willkommen, schätzen der Kollegen und ordentlicher Umgang gehört zum Alltag.
Auch ich gehöre mit bald 45 unter anderem schon zu den älteren Kollegen.
Ich gehöre eindeutig zu den "Sauriern" hier - und fühle mich rundum wohl. Das Team ist sehr homogen - von sehr jung bis Saurier.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radio Karlsruhe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist aber eher ein Problem der Branche insgesamt
In den Anfangsjahren dürftig. Irgendwann geht`s dann aber auch rauf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man möchte kann man sich immer wieder weiter entwickeln. Könnte häufiger angeboten werden.
Keine Chance auf Weiterbildung
Wir bekommen immer wieder Angebote und Möglichkeiten uns weiter zu bilden. Diese werden auch oft genutzt !
Eine Weiterbildung ist gerne gesehen und wird auch in den meisten fällen gefördert.
Fortbildungen werden gefördert und auch gefordert.
