Bandenkriege und leere Versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Hier wir noch GEGENEINANDER ARBEITEN groß geschrieben
Kommunikation
Vorwiegend hinter dem Rücken
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung. Die einzelnen Gruppen halten unter sich gut zusammen.
Work-Life-Balance
Auf das pünktliche stempeln wird Wert gelegt. Wenn man mal vergisst seine Raucherpause zu stempeln, gibt man den Kontrollfreaks der einzelnen Abteilungen wenigstens gleich Gesprächsstoff, den Sie beim Vorgesetzten petzen können.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie des Schreins wird von Chemnitz nach Hof weiter getragen. Irgendwann ist man selbst dann auch mal der, der sich den Einlauf abholen kann.
Es wird jedem Bewerber viel versprochen. Da vom Wasserkopf der Firma, aber jeder seinen Senf dazu geben will, wird der Plan noch mehrmals geändert, bevor er dann ad acta gelegt wird.
Interessante Aufgaben
"Nicht meine Aufgabe"
Gleichberechtigung
Frauen werden oft nur als Hilfskraft angesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht einschätzen
Arbeitsbedingungen
Hier wird alles aus den angeschafften Geräten rausgeholt. Warum sollten die PCs aus Zeiten von Windows 89 denn nicht auch mit aktueller Software funktionieren?
Körperliche Beeinträchtigungen sollte man lieber nicht haben, denn ergonomische Stühle und Tische sind zu teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die nicht gewartete Heizng passt zu den einfach verglasten Scheiben im Dach und der undichten Klimaanlage. Hier bleibt man seiner Linie treu.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verdienst ist für die Branche gut, für die seelische Belastung allerdings nicht angemessen. Es werden bei Zusatzleistungen Unterschiede zwischen Abteilungen gemacht. Die einen bekommen was, die anderen nichts oder nur weniger. Das Gesetz zur Gleichbehandlung kennt man hier nicht.
Image
Kann ich nicht einschätzen
Karriere/Weiterbildung
Der Wasserkopf sucht ständig nach neuen Mitgliedern. Irgendwann hat man mehr Leute, die leiten, als geleitete.