Ich fühl mich in der Firma und in meinem Team sehr wohl.
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Die Schneider Gruppe ist groß und hier in unsrer Region in der Branche der beste Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Es wird wirklich versucht auch sehr flexibel zu sein, nicht immer geht sowas, aber auch innerhalb der Corona Zeit sehr fair und es wird nach Lösungen gesucht
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand weiter kommen möchte, wird niemand daran gehindert. Auch Schulungen oder Wünsche werden berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzen Jahren deutliche Steigerungen. Es gibt Rentenkasse, Unfallversicherungen, Prämien, Massagen und und und
Kollegenzusammenhalt
Super!!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind gut und fördern mich.
Kommunikation
Kommunikation durch die Mitarbeiter App viel besser geworden. Manchmal kommt nicht alles an, aber die Firma geht sehr sehr transparent mit allem um. Das kannte ich so noch gar nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den familiären Zusammenhalt, der abteilungs- als auch standortübergreifend spürbar ist. Auch nach großem Firmenwachstum.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatzsituation der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Die Kollegen begegnen einen stets freundlich, egal in welcher Abteilung man sich befindet.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell ist es, nach Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten, nie ein Problem, einmal eher zu gehen oder später zu erscheinen. Auch Home-Office ist nach Absprache kein Hindernis. Die Führungsebene versucht stets den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter nachzukommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise noch zu wenig digitalisiert.
Karriere/Weiterbildung
Wie auch beim Thema Gehalt. Man muss es ansprechen, dann werden die jeweiligen Wünsche auch ernst genommen und berücksichtigt. Aufstiegschancen oder Weiterbildungen? Hier absolut kein Problem!
Kollegenzusammenhalt
Super Teamzusammenhalt. Jeder wird in seiner Rolle wertgeschätzt und verstanden. Regelmäßige Teamabende (mit Berücksichtigung der COVID-Verordnungen) stärken dies zusätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst Kollegen, welche sich bereits in die Rente verabschiedet haben, werden u.a. bei der Verteilung der Weihnachtsgeschenke berücksichtigt, als auch zu Feierlichkeiten eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich fühle mich absolut wertgeschätzt. Vorgesetzte sind hier sehr auf das Wohl der jeweiligen Mitarbeiter bedacht und sehen in ihnen den Menschen als Person. Die Unternehmenswerte, wie Ehrlichkeit und Menschlichkeit werden hier definitiv ernst genommen und umgesetzt. Lob und konstruktive Kritik werden in regelmäßigen Gesprächen ausgesprochen und thematisiert, damit man als Mitarbeiter immer die Chance bekommt sich noch zu verbessern.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist grundsätzlich gut. Der abteilungsübergreifende Austausch ist allerdings durch den schnellen Wachstum der Firma und dem damit einhergehenden Mitarbeiterzuwachs noch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Hierzu sage ich immer: "Wer nicht wagt, der nicht gewinnt." Sowohl bei der Einstellung, als auch als bereits Angestellter kann man verhandeln. Man muss es nur ansprechen. Gehaltswünsche werden berücksichtigt und es wird immer versucht sich zu einigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden!
Arbeitsatmosphäre
Trotz hohem Arbeitspensum eine tolle Abeitsatmosphäre, bei der man Ideen einbringen kann. Jeder ist hilfsbereit, bis ins höchste Management.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden so gut es geht berücksichtig, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Immer in Abhängigkeit der jeweiligen Teams zu bewerten. Aber in der Schneider Gruppe wird großen Wert auf das (Abteilungs-) übergreifende Miteinander gelegt. Immer mit dem Ziel: Gemeinsam erfolgreich zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Es gibt regelmäßig gegenseitiges Feedback, ich fühle mich gut aufgehoben und kann proaktiv mitwirken.
Arbeitsbedingungen
In den vergangenen zwei Jahren wurde notwendigerweise in Hardware investiert. Somit ist auch Homeoffice leicht abbildbar.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikaton, welche in einem schnell wachsenden Unternehmen mit 16 Standorten alles andere als leicht ist. In der Mitarbeiterapp sollten Inhalte noch differenzierter für die jeweiligen Filialen ausgespielt werden.
Interessante Aufgaben
Wie überall variiert das natürlich und ist sicher auch abhängig von Position und Abteilung. Aber unser Umfeld ist gemeinsam mit dem Wachstum super spannend. Durch ständige Weiterentwicklung entstehen immer neue Herausforderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grade in der speziellen zeit hab ich die Sicherheit (sowohl finanziell als auch Gesundheitlich) sehr zu schätzen gelernt
Arbeitsatmosphäre
Gibt oft Feedback, zB. werden regelmäßige Jahresgespräche geführt
Karriere/Weiterbildung
wer was mitbringt und will, kann!
Gehalt/Sozialleistungen
kommt immer pünktlich und ist gemessen an der branche ganz gut
Vorgesetztenverhalten
also hier in der verwaltung gibt es keinen grund sich zu beschweren
Kommunikation
super, durch Mitarbeiterapp stets informiert
Interessante Aufgaben
genauso, wie es mir im Bewerbungsgespräch gesagt wurde
Hier beginnt die Karriere bereits in der Ausbildung.
4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und kompetente Kollegen. Viel vertrauen in gute Auszubildende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bildungsmöglichkeiten in übergreifenden Berufsfeldern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man fühlt sich sicher und gut aufgehoben, gehalt kommt immer pünktlich, auch in corona-zeiten
Arbeitsatmosphäre
Natürlich in dem Jahr etwas angespannt, trotzdem fühlt man sich gut aufgehoben
Work-Life-Balance
gearbeitet werden muss überall. wenn kurzfristig mal ein Termin ist, ist die firma auch fleixbel
Karriere/Weiterbildung
karrierechancen nach der Ausbildung sind super. wenn man sich selbst einbringt und in den Abteilungen sein können beweist, sind die chancen zur übernahme top. auch danach sind weiterbildungen sogar gewünscht!
Gehalt/Sozialleistungen
ist zwar nicht für alle selbstständig, aber hier wird deutlich mehr getan, als in anderen firmen aus der branche
Kollegenzusammenhalt
alle im team per du und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich das sehen kann
Vorgesetztenverhalten
... manche sollten sich stärker an den firmenwerten orientieren
Arbeitsbedingungen
schreibtische entsprechen den herstellervorgaben - sind top. die computer schaffen gerade so die anforderungen. programme und edv sind echt veraltet
Kommunikation
regelmäßige Jahresgespräche werden geführt. eine eigene Mitarbeiterapp zur besseren kommunikation sollte dieses jahr noch kommen
Interessante Aufgaben
verkaufen ist verkaufen . durch die vielen modelle ist abwechslung geboten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden Wertgeschätzt, sei es mit Coaching, Gesundheitsprävention oder kleinen Geburtstagsaufmerksamkeiten. Ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundlicher und höflicher Umgangston (auch Abteilungs übergreifend). Jeder auf dem Flur grüßt freundlich. In der Abteilung wird sich grundsätzlich begrüßt und verabschiedet. Es gibt Lob aber auch konstruktive Kritik.
Work-Life-Balance
Arbeit, Familie und Hobby können gut miteinander vereinbart werden. Urlaub wird im Wunschzeitraum ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird sehr pünktlich überwiesen! Überstunden werden genau erfasst!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist sehr menschlich und sympathisch, aber auch konsequent, kompetent und vorausschauend. Bei 460 Mitarbeitern können nicht alle in Entscheidungen mit einbezogen werden. Wobei es in bestimmten Themen versucht wird.
Kommunikation
Es wird eine offene Feedbackkultur gelebt. Mit Lob, Kritik, Fragen, Unklarheiten oder Vorschlägen kann man zu dem Vorgesetzten gehen. Sogar mit einer Mitarbeiterapp kann man sich mit allen anderen Standorten und Kollegen vernetzen und kommunizieren. Firmeninfos werden transparent an Mitarbeiter geben. In der App kann man sogar Kontakt zum Geschäftsführer aufnehmen.