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Die 
Schneider 
Gruppe 
GmbH
Bewertungen

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Company
2024

3 von 97 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Starker Arbeitgeber in der Region, ich komme gern auf Arbeit!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Umgang miteinander, Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Ich fühl mich in der Firma und in meinem Team sehr wohl.

Image

Die Schneider Gruppe ist groß und hier in unsrer Region in der Branche der beste Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Es wird wirklich versucht auch sehr flexibel zu sein, nicht immer geht sowas, aber auch innerhalb der Corona Zeit sehr fair und es wird nach Lösungen gesucht

Karriere/Weiterbildung

Wenn jemand weiter kommen möchte, wird niemand daran gehindert. Auch Schulungen oder Wünsche werden berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

In den letzen Jahren deutliche Steigerungen. Es gibt Rentenkasse, Unfallversicherungen, Prämien, Massagen und und und

Kollegenzusammenhalt

Super!!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind gut und fördern mich.

Kommunikation

Kommunikation durch die Mitarbeiter App viel besser geworden. Manchmal kommt nicht alles an, aber die Firma geht sehr sehr transparent mit allem um. Das kannte ich so noch gar nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Zusammenhalt, der abteilungs- als auch standortübergreifend spürbar ist. Auch nach großem Firmenwachstum.

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatzsituation der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Die Kollegen begegnen einen stets freundlich, egal in welcher Abteilung man sich befindet.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell ist es, nach Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten, nie ein Problem, einmal eher zu gehen oder später zu erscheinen. Auch Home-Office ist nach Absprache kein Hindernis. Die Führungsebene versucht stets den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter nachzukommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise noch zu wenig digitalisiert.

Karriere/Weiterbildung

Wie auch beim Thema Gehalt. Man muss es ansprechen, dann werden die jeweiligen Wünsche auch ernst genommen und berücksichtigt. Aufstiegschancen oder Weiterbildungen? Hier absolut kein Problem!

Kollegenzusammenhalt

Super Teamzusammenhalt. Jeder wird in seiner Rolle wertgeschätzt und verstanden. Regelmäßige Teamabende (mit Berücksichtigung der COVID-Verordnungen) stärken dies zusätzlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst Kollegen, welche sich bereits in die Rente verabschiedet haben, werden u.a. bei der Verteilung der Weihnachtsgeschenke berücksichtigt, als auch zu Feierlichkeiten eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich fühle mich absolut wertgeschätzt. Vorgesetzte sind hier sehr auf das Wohl der jeweiligen Mitarbeiter bedacht und sehen in ihnen den Menschen als Person. Die Unternehmenswerte, wie Ehrlichkeit und Menschlichkeit werden hier definitiv ernst genommen und umgesetzt. Lob und konstruktive Kritik werden in regelmäßigen Gesprächen ausgesprochen und thematisiert, damit man als Mitarbeiter immer die Chance bekommt sich noch zu verbessern.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist grundsätzlich gut. Der abteilungsübergreifende Austausch ist allerdings durch den schnellen Wachstum der Firma und dem damit einhergehenden Mitarbeiterzuwachs noch ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Hierzu sage ich immer: "Wer nicht wagt, der nicht gewinnt."
Sowohl bei der Einstellung, als auch als bereits Angestellter kann man verhandeln. Man muss es nur ansprechen. Gehaltswünsche werden berücksichtigt und es wird immer versucht sich zu einigen.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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fairer arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Schneider Gruppe GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man fühlt sich sicher und gut aufgehoben, gehalt kommt immer pünktlich, auch in corona-zeiten

Arbeitsatmosphäre

Natürlich in dem Jahr etwas angespannt, trotzdem fühlt man sich gut aufgehoben

Work-Life-Balance

gearbeitet werden muss überall. wenn kurzfristig mal ein Termin ist, ist die firma auch fleixbel

Karriere/Weiterbildung

karrierechancen nach der Ausbildung sind super. wenn man sich selbst einbringt und in den Abteilungen sein können beweist, sind die chancen zur übernahme top. auch danach sind weiterbildungen sogar gewünscht!

Gehalt/Sozialleistungen

ist zwar nicht für alle selbstständig, aber hier wird deutlich mehr getan, als in anderen firmen aus der branche

Kollegenzusammenhalt

alle im team per du und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

soweit ich das sehen kann

Vorgesetztenverhalten

... manche sollten sich stärker an den firmenwerten orientieren

Arbeitsbedingungen

schreibtische entsprechen den herstellervorgaben - sind top. die computer schaffen gerade so die anforderungen. programme und edv sind echt veraltet

Kommunikation

regelmäßige Jahresgespräche werden geführt. eine eigene Mitarbeiterapp zur besseren kommunikation sollte dieses jahr noch kommen

Interessante Aufgaben

verkaufen ist verkaufen . durch die vielen modelle ist abwechslung geboten


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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