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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Schneider Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Schneider Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Schneider Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich fühl mich in der Firma und in meinem Team sehr wohl.

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4,0
Kommunikation

Kommunikation durch die Mitarbeiter App viel besser geworden. Manchmal kommt nicht alles an, aber die Firma geht sehr sehr transparent mit allem um. Das kannte ich so noch gar nicht

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5,0
Work-Life-Balance

Es wird wirklich versucht auch sehr flexibel zu sein, nicht immer geht sowas, aber auch innerhalb der Corona Zeit sehr fair und es wird nach Lösungen gesucht

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind gut und fördern mich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Die Kollegen begegnen einen stets freundlich, egal in welcher Abteilung man sich befindet.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist grundsätzlich gut. Der abteilungsübergreifende Austausch ist allerdings durch den schnellen Wachstum der Firma und dem damit einhergehenden Mitarbeiterzuwachs noch ausbaufähig.

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