10 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Sparkasse Bremen AG Vorstellungsgespräche
Die
Sparkasse
Bremen
AG
10 Bewertungen von Bewerbern
Sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Bremen in Bremen als Serviceberater Quereinstieg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kollegin, die sonst nur am Schalter steht, sitzt plötzlich mit im Bewerbungsgespräch. Ich kenne sie vom Sehen, weil es meine Hausbank ist. Es kamen Fragen wie: ‚Und willst du bei uns Vollzeit arbeiten?‘ oder ‚Wieso willst du überhaupt wechseln?‘. Wenn man diese beantwortet, folgt nur ein ‚Aha‘ und ein ganz schlimmer Blick von oben herab.
Entschuldigung, Leute, aber ich arbeite in einem Konzern und trage die Verantwortung für 30 Mitarbeiter auf der Fläche. Führung und professionelle Gesprächsführung gehen definitiv anders! Dann ist da noch die Personalerin, die betont, wie familiär es hier sei und wie toll alle zusammenarbeiten, aber es gleichzeitig nicht einmal hinkriegt, einen sauberen Termin zu vereinbaren. Man bestätigt ein Bewerbungsgespräch immer schriftlich und nicht nur telefonisch alles andere ist für eine Sparkasse höchst unprofessionell. Dann wird auch noch ein falsches Datum mitgeteilt, und am Ende will sie davon nichts mehr wissen.“
Personal mehr Schulen ich muss leider sagen, dass ich sehr schlechte Erfahrung gesammelt habe und niemanden empfehlen kann hier anzufangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Theresa SchreiberPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung so offen zu schildern. Es tut uns sehr leid, dass der Bewerbungsprozess für dich weder professionell noch wertschätzend wirkte. Die von dir beschriebenen Erfahrungen entsprechen definitiv nicht dem Standard, den wir uns für unsere Bewerbungsgespräche gesetzt haben.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße
Theresa Schreiber
Personalreferentin
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkasse Bremen in Bremen als Senior Kreditanalyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
…nach meinem Eindruck nichts…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Theresa SchreiberPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die 5-Sterne Bewertung, darüber freuen wir uns sehr.
Wir wünschen Dir bei uns in der Sparkasse Bremen einen guten Start und alles Gute.
Falls Du dennoch einmal etwas auf dem Herzen hast, kannst Du Dich gerne bei mir melden.
Viele Grüße
Theresa Meyer
Personalreferentin
Guter und schneller Bewerbungsprozess auch wenn es für mich nicht geklappt hat.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Bremen in Bremen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war schnell und unkompliziert. Ich fand es gut, dass ich bereits schon zwei Personen aus dem Fachbereich im Gespräch kennenlernen durfte. Es war eine sehr nette und entspannte Atmosphäre. Die Personalerin war sehr nett und kompetent.
Leider hat es zum Schluss nicht geklappt, wurde aber für andere Vakanzen vorgemerkt. Ich bin gespannt, die Sparkasse scheint ein wirklich guter Arbeitgeber zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Theresa SchreiberPersonalreferentin
Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und für Dein ehrliches Feedback, auch wenn wir uns für jemanden anderen entschieden haben.
Es freut uns sehr, dass wir bei Dir positiv in Erinnerung bleiben und vielleicht kreuzen sich die Wege erneut.
Ich wünsche Dir alles Gute!
Liebe Grüße
Theresa Meyer
Personalreferentin
Der Prozess dauerte insgesamt 2 Monate…
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkasse Bremen in Bremen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der Absendung der Bewerbung bis hin zur Rückmeldung nach dem 1. Vorstellungsgespräch sind 2 Monate vergangen. Das habe ich als sehr lange empfunden.
Das Vorstellungsgespräch mit 3 Personen war aus meiner Sicht „sehr viel“.
Die Recruiterin hat aus meiner Sicht einen guten Job gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Theresa SchreiberPersonalreferentin
Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback. Dein Kritikpunkt zu unserer späten Rückmeldung kann ich nachvollziehen. Wir versuchen immer schnellstmöglich zu agieren, manchmal ist dieses leider nicht möglich. Gerne nehme ich den Impuls mit und schaue, wie wir unseren Prozess weiter verbessern können, damit es nicht zu einer solchen Wartezeit kommt.
Wir wünschen Dir alles Gute.
Viele Grüße
Theresa Meyer
Personalreferentin
Ein sehr langer Bewerbungsprozess – das anfängliche positive Gefühl längst vergessen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Sparkasse Bremen AG in Bremen als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Optimierungspotenzial bei der Terminplanung: Frühzeitiger Kontakt trotz Urlaubszeit und Vereinbarung eines späteren Gesprächs mit transparenter Kommunikation könnten helfen, unnötige Wartezeiten von bis zu zwei Monaten zwischen Erstkontakt und finaler Rückmeldung zu vermeiden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Theresa SchreiberPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass der Prozess länger gedauert hat. Gerne nehmen wir Deinen Impuls auf und schauen, wie wir unseren Prozess weiter optimieren können. Vielen Dank dennoch für die positive Bewertungen der anderen Punkte.
Wir wünschen Dir alles Gute und bedanken uns nochmals für Dein konstruktives Feedback.
Liebe Grüße
Theresa Meyer
Personalreferentin
Ein Feedback wäre schön gewesen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Die Sparkasse Bremen AG in Bremen als ..... beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz mehrfacher Kontaktaufnahme meinerseits habe ich niemals ein Feedback zum Bewerbungsgespräch erhalten. Ziemlich schlechter Stil.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Recruiting überhaupt nicht vorhanden!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Die Sparkasse Bremen AG in Bremen als Bereich Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle und zeitgerechte Rückmeldung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess bedarf deutlicher Verbesserungen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Die Sparkasse Bremen AG in Bremen als Praktikant in der Kommunikation/PR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beworben habe ich mich 2016 für ein Praktikum in der Kommunikation. Ich bekam ziemlich schnell einen ersten Anruf aus der Personalabteilung, in dem ein erstes, kurzes Gespräch erfolgte und die ersten Fragen beantwortet wurden. Dann hieß es: wir leiten Ihre Bewerbung an die zuständige Abteilung weiter, diese wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies ist im ersten Verfahren nie geschehen. Ca. ein halbes Jahr später folgte ein erneuter Anruf mit der Frage, ob weiterhin Interesse an dem Praktikum bestehe und daraufhin die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Beim Gespräch: es erfolgte bei der Begrüßung kein Smalltalk, die Nervosität wurde nicht mal annähernd versucht, genommen zu werden. Auch auf dem längeren Weg zum Büro wurde nicht geredet und es wurde auch nicht auf meine Versuche des Smalltalks eingegangen. Nun, kann ja Taktik gewesen sein. Für mich ein No Go. Im Gespräch selbst wurden einige typische Fragen gestellt, die Atmosphäre war aber überhaupt nicht angenehm. Wir haben, denke ich, beide gemerkt, dass wir nicht "zusammenpassen". Es war ein mehr als unangenehmes Gespräch. Dann hieß es: Wir melden uns an am Freitag. Dies ist nicht geschehen. Erst auf Nachfrage hin erfolgte die Absage. Dies war mir schon vorher bewusst und ich hätte mich selbst wegen des Gespräches gegen das Praktikum entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, transparenter und sehr wertschätzender Prozess.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Bremen in Bremen als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Theresa SchreiberPersonalreferentin
Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die 5- Sterne, die Du uns gegeben hast. Es freut uns sehr, dass Du unseren Prozess als schnell, transparent und wertschätzend empfunden hast. Wir freuen uns Dich bald bei uns im Hause begrüßen zu können und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Theresa Schreiber
Personalreferentin
Keine Antwort auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei Die Sparkasse Bremen AG in Bremen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.