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Diebold 
Nixdorf
Bewertung

Gutes Unternehmen, aber mit Aufholbedarf. Aktuell Servicetechniker.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Diebold Nixdorf (ehem. WIncor Nixdorf Retail Services) in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheiten
Selbstständiges Arbeiten beim Kunden
Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 9 bis 15 uhr)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Mitbestimmung beim Firmenwagen. Zumindest bei Privatnutzung wäre wünschenswert.
Der Druck der aus der Einsazleitung ausgeübt wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitbestimmung beim Firmenwagen...Modell...Größe...
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Bessere Konzepte für Familien
Bessere Ausgleichstage für den Samstagsdienst....einfach am Montag darauf frei geben.

Arbeitsatmosphäre

Man kann ziemlich gut allein arbeiten und kommt mit den Kollegen klar. Man wird akzeptiert und bekommt eine Chance sein Wissen zu teilen und auch aufzubessern.

Kommunikation

Da musst wirklich mehr geschehen. Eine E-Mail reicht nicht aus. Klare Übergaben und Verständigungen sind von Nöten. Das wird jedoch bei einigen anders gesehen. Informationen werden zuückgehalten, um sich Unentbehrlich zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Regionen, wo es einfach passt und welche, wo die Kollegen nur an sich denken und anderen lieber die Arbeit hinterlassen.

Work-Life-Balance

Es pass an sich, man kann die Arbeitzeit relativ flexibel gestalten. Einzig mehr Urlaub könnte drin sein.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte steht hinter einem. Und hatbauch ein Ohr bei Problemen

Interessante Aufgaben

Kassen, Leergutautautomaten und mittlerweile Geldeinzahlgeräte bieten relativ viel Abwechslung

Gleichberechtigung

Im Außendienst kenn ich keine Frau im Unternehmen. Da wir aber teilweise mit relativ viel Gewicht arbeiten müssen, denke ich ist es verständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren werden gleich wie die Jungen behandelt. Und wer mal Rückenbeschwerden hat, dem wird auch geholfen.

Arbeitsbedingungen

Passt an sich. Die Bedingungen schaffen sonst unsere Kunden. Nur die Überstunden sollten besser honoriert und gewertet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sollte mehr Digitalisiert werden und weniger Post etc. geschickt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt am Anfang ist ok, also so wie Verhandelt wird. Leider gibt es nur selten richtige Gehaltserhöhungen.

Image

Dort muss aufgeholt werden, bedingt durch die Übernahme und den Problemen der Vergangenheit. Aber es geht langsam Berg auf.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt das was man unbedingt braucht. Mehr aber nicht.

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