Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
EssenszulageBüroausstattung !!
Eigentlich nichts
Zusammenhalt unter den Kollegen, das Betriebsklima, gute Ausstattung am Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege
Das Arbeitsklima ist entspannt..
Kann ohne grossen Druck arbeiten
Die kurzen internen Wege, Entscheidungen werden kurzfristig mitgeteilt, familiäre
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung führt nicht, sondern höchste Erträge auf Kosten der Mitarbeiter !!
Absprachen werden nicht gehalten
Es gibt immer Dinge die verbessert werden können, im Großen und Ganzen aber ein guter Arbeitgeber
... was soll ich sagen, ein paar Kleinigkeiten, aber die gibt es ja überall
Nothing doing badly all is good
Geschäftsführung muss umdenken, sonst keine Perspektive
Da hört man sowieso nicht drauf
Arbeitszeiten ändern
Vorschläge können intern und anonym an die Geschäftführung herangetragen werden ....
besserre klimatisierung udn mehr trinkwasserspender
Der am besten bewertete Faktor von Diederichs Karosserieteile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen sind sehr nett und immer hilfsbereit, besonders bei der Einarbeitung standen sie mir immer zur Seite
Toller Kollegenzusammenhalt. Hier kann man von einem "Team" sprechen.
Sehr starker Zusammenhalt unter den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diederichs Karosserieteile ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unsozialer geht es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenige Möglichkeiten
wer kriecht kommt weiter
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungen
Wenn die Notwendigkeit besteht, wird die Weiterbildung definitiv gefördert!
Aufstiegschancen durchaus gegeben.
Hier wird noch Wert auf Aus-und Weiterbildung gelegt, Aufstiegschancen sind vorhanden und werden gefördert....
