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Dieffenbacher 
GmbH 
Maschinen- 
und 
Anlagenbau
Bewertung

schwäbisch konservatives Unternehmen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angespannte und aufgeladene Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Keine Kommunikation auf persönlicher ebene. Es wird sehr darauf geachtete, was gesagt wird, da es sonst gegen einen verwendet wird.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gegeneinander gearbeitete, so gut es geht!

Work-Life-Balance

unbezahlte Überstunden, ohne Zeitausgleich werden vom Betriebsrat und der GF angeordnet .

Vorgesetztenverhalten

Absprachen und Versprechen werden nicht eingehalten. Der Vorgesetzte setzt sich nicht für einen ein, sondern arbeitet gegen seine Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll.

Arbeitsbedingungen

Schlecht ausgestattete Arbeitsplätze und Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umweltbewusstsein ist vorhanden. Ein Sozialbewusstsein nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung im Vergleich zum Arbeitsaufwand und den untergüteten Überstunden bei hohen Jahresgewinnen ist unterdurchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Nur über Beziehungen und ordentlichem "Ellenbogenausfahren" kommt man evtl. weiter.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir bedauern sehr, dass Sie die Situation bei Dieffenbacher aktuell negativ wahrnehmen und offenbar schlechte Erfahrungen machen. Dies nehmen wir sehr ernst. Gerne möchten wir den konkreten Sachverhalt gemeinsam mit Ihnen klären und Sie dazu ermutigen, uns vertraulich ein offenes Feedback zu geben und Ihre Verbesserungsvorschläge zu erläutern. Kontaktieren Sie dafür gerne Andrea Schroeder unter andrea.schroeder@dieffenbacher.de. Wir hoffen zudem, dass Sie an der Mitarbeiterbefragung im November 2017 teilgenommen haben, damit wir mithilfe Ihrer Anregungen an entsprechender Stelle auf positive Veränderungen hinwirken können.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und den gemeinsamen Austausch. Vielen Dank!

Viele Grüße und alles Gute
Ihre Personalabteilung

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