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Dieffenbacher 
GmbH 
Maschinen- 
und 
Anlagenbau
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dieffenbacher Maschinen- und Anlagenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dieffenbacher Maschinen- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dieffenbacher Maschinen- und Anlagenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkter aber freundlicher Umgang zu Kollegen und Führungskräften.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klaren Kommunikation die kaum zum Gespräch bietet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Doe Kollegen sind sehr hilfsbereit und es wird ein miteinander gelebt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit mit 6h Kernarbeitszeit, Gleitzeittage, Möglichkeit zum Homeoffice, jedoch nicht vor Urlaubs- und Gleitzeittag

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlich auf Augenhöhe und direkt

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre dort ist äußerst angenehm. Man hilft sich gegenseitig, kann immer Fragen stellen und die Stimmung in der Abteilung ist immer heiter.

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