Die Mischung aus Konzern und Startup...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung aus Konzern und Startup verspricht viel Dynamik mit gutem finanziellen Background und agilen Prozessen und Methoden.
Leider hat die DCS die Starre eines alten Konzerns und steht sich auf der anderen Seite im Chaos.
Kunden im B2B Umfeld konnten in den Jahren keine gewonnen werden, IoT und Smarthome sind ein hart umkämpfter Markt auf dem Diehl sich bisher nicht positionieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top, Zusammenhalt auch in der seit Jahren schweren Zeit sehr gut. Dennoch immer den Chef im Nacken der zu mehr und mehr Leistung animiert.
Kommunikation
Standortübergreifend funktioniert die Kommunikation schon innerhalb des Landes nicht, über Landesgrenzen hinaus nicht nennenswert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen wo sie nur können und versuchen sich selbst zu helfen, jedoch aufgrund von fehlendem Kundenstamm und weiterem Entwicklungsdruck von oben, ohne entsprechendes Personal bereit zu stellen nicht tragbar.
Work-Life-Balance
Diehl achtet darauf, dass die WLB passend ist. Teils sind Angebote jedoch nur hier in Wangen erhältlich, die Nürnberger Kollegen klagen durchaus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kennen oftmals die eignen Mitarbeiter nicht und wissen deren Kompetenzen nicht richtig einzusetzen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet wäre spannend, wenn man auf dem Boden der Tatsachen und des machbaren bleiben würde.
Gleichberechtigung
Diehl schreibt Gleichberechtigung ganz groß auf seine Fahnen, das ist deutlich spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Top Umgang mit Kollegen jeden Alters.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Leute auf zu wenig Raum.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt (IG Metall MantelTV BW). Benefits sind je nach Anstellung sehr unterschiedlich.
Image
Faktisch nicht vorhanden.
Diehl als Marke ist bekannt, Die Connectivity Solutions kann nicht auf sich aufmerksam machen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geplant aber nichts umgesetzt.