Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

die.interaktiven GmbH & Co. 
KG
Bewertung

Durchweg enttäuschend

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Selbstständige Arbeit, die ein Entwickler hier an den Tag legen muss, war durchaus anspruchsvoll, ja gar reizvoll. Leider wurde (nicht nur mein) Einsatz nie gewürdigt.

Verbesserungsvorschläge

Ratschläge der Mitarbeiter beherzigen. Kritik nicht persönlich werten, diese sollte konstruktiv diskutiert und auch angenommen werden. Die Politik der "negativen Motivation" ist vielleicht auf kurze Frist eine Möglichkeit, den Mitarbeiter mit einem schlechten Gewissen zu mehr Arbeit zu "motivieren". Auf lange Zeit schadet dies dem Betriebsklima und letztlich dem Unternehmen.
Mitarbeitergespräche offen führen. Ein Gespräch "drei gegen einen" erzeugt nicht wirklich Wohlbefinden. Auch sollten offen geäußerte Kritikpunkte im Rahmen dieses Gespräches bleiben und nicht an anderer Stelle thematisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

1,0

Fairness und Vertrauen sind in der Anfangszeit vorhanden, ebben aber sehr schnell ab. Betriebsklima schlecht.

Kommunikation

1,5

Ergebnisse bleiben oft im Dunklen, notwendige Informationen werden (wenn überhaupt) erst spät weiter gegeben. Meetings werden jedoch täglich abgehalten.

Kollegenzusammenhalt

5,0

Zu meiner Zeit existierte hier ein klasse Team.

Work-Life-Balance

1,0

Urlaub fehlanzeige, Freizeit auch eher fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

1,0

Geschäftsführung kommuniziert alleine mit Kunden, technische Absprachen werden ohne Konsultation der Technik abgesegnet. Die Technik muss sich immer wieder Wege ausdenken, die (meist unrealistischen) Ziele der Geschäftsführung zu erfüllen. Dies erzeugt Stress und in den meisten Fällen auch in kleinen (einfachen) Projekten Mehrarbeit. Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern ist absolut Mangelhaft.

Karriere/Weiterbildung

1,0

Flache Hierarchien, daher kaum Möglichkeiten aufzusteigen.


Interessante Aufgaben

3,5

Gleichberechtigung

1,0

Umgang mit älteren Kollegen

1,0

Arbeitsbedingungen

2,5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,0

Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Image

1,5
Teilen